“关键少数”挑大梁

衡量一个干部、一个集体是否敢担当，有无作为是根本的标准。要警惕话说得好、表面功夫做得好，躺着喊冲锋的现象；要防止目标宏伟，结果了了，局面打不开，甚至贻误发展机遇的人和事。（中国青年网）

干部要不断强化创新意识，正确处理好改革发展稳定的关系，把改革的力度、发展的速度和群众统一起来，抓改革，促发展。要用宽广的眼界、战略的眼光和理性的思维分析判断形势，正确处理矛盾，理顺不同利益间关系。

干部要强化责任意识，勇挑担子解民忧，将落脚点放在为群众干实事、解问题、促发展上，要敢于担当责任，挑起大梁，以解决群众的困难入手，多谋利民之策，多行为民之举，帮助规范基层党组织建设，增强帮扶基层党组织活力和服务群众能力。切实为基层办实事、解难题、谋福祉，做到群众有难不推脱，结对帮扶不打折，求真务实、锐意创新，把事关群众切身利益的问题解决好，把党的温暖送到群众之中。

在全面深化改革的关键时刻，一个干部就是一面旗帜，一个干部就是一个标杆，干部要以勇于创新、勇于担当、勇于奉献的实际行动，当好干事创业的表率，促实“关键少数”以点带面，让广大党员同志们以自己的行动诠释奉献的本质内涵，以一颗赤子之心做好为党、为民服务的标杆。（文：赵云）