农发行晋州市支行开展员工思想动态调查

一、思想状况

（一）关注国际国内形势，关心经济体制改革。从员工思想调查问卷汇总情况看，该行员工对党的信任，对建设社会主义的信心有增无减，绝大多数员工对中央提出的科学发展观，构建和谐社会等重大理论和实践问题表示关注，并愿意投身其中。同时，大家对金融改革与发展十分关心，支持和了解金融体制改革，认识到金融体制改革的重要性，多数员工面对农发行的改革与发展新形势，希望通过不断学习来充实自己，不断提高自身素质，以适应现代政策性银行发展的需要。9%以上的员工表示对农发行的改革发展非常关心和关心，希望在农村金融中支柱骨干作用进一步巩固，社会地位得到提升

（二）员工珍惜工作岗位，态度积极向上。大部分员工对农发行的工作环境，企业文化建设，以及工资待遇表示满意，对拥有农发行的工作比较珍惜，工作态度认真，多数同志在人少事多，绩效考评要求高的情况下，工作主动性较强，加班加点，无私奉献。

（三）员工积极参与民主管理。员工普遍认为本行的发展和稳定与自己的个人利益密切相关，民主意识、参与意识，进一步增强，更加关注本行的内部管理和业务发展，充分表达自己的意愿，积极为本行的职责履行和健康发展建言献策。

二、思想政治工作措施

（一）扎实开展两学一做学习教育活动。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，要在全体党员和员工心中筑牢思想根基，提高行动自觉。把思想建设放在首位，紧密围绕全行中心工作，教育引导党员和员工尊崇党章、遵守党规，有针对性地解决全行党员和员工队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。通过学习教育，引导广大党员进一步坚定理想信念，保持对党忠诚，树立清风正气，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，为支行下一步各项工作顺利开展打下了坚实的基础。

（二）领导得力，责任明确。该行党支部始终坚持“两手抓、两手都要硬”，在抓业务发展的同时，高度重视思想政治工作，并列为重要议事日程，认真学习农发行关于加强和改进思想政治工作的有关文件精神，认真开展“两学一做”学习教育活动，并多次召开思想政治工作专题会议，分析单位员工思想动态，研究部署思想政治工作，真正做到了与业务工作同安排、同检查、同考核。在组织领导上，明确由党支部书记负总责，分管行长具体抓，形成了以领导干部为主导、广大党员为主体，党政齐抓共管的思想政治工作格局。由于不断加强员工队伍的思想建设、道德建设、企业文化建设，使员工的思想进一步统一，精神面貌明显发生变化，经营意识不断增强，自上而下充满了生机与活力。

（三）抓阵地建设，丰富活动载体。为了丰富职工的业余文化生活，党支部充分利用现有条件和设施，建起了学习园地，文体活动室，先后购买了乒乓球、台台球桌等，宣传栏，在每个办公室和楼道走廊内张挂醒世警语、哲理故事、红色精神，营造出浓厚的企业文化氛围。同时不断丰富活动载体，一是认真落实政治理论学习制度和中心组理论学习制度。二是强化形势政治教育，认真开展隐患排查和建言献策活动。增强了员工的大局意识、发展意识和服务意识。三是开展了文明创建活动，争创文明诚信单位。四是深入开展道德实践活动，大力倡导奉献互爱，互相进步的精神。五是开展爱国主义教育活动，每年都组织党员干部到西柏坡革命圣地参观学习，充分激发党员干部的爱国热情，坚定革命意志，发扬艰苦奋斗精神。

（四）完善制度，狠抓落实。一是年初按照省分行营业部的总体安排和部署，结合本行实际，积极制定了本行思想政治工作计划和安排意见，并对照目标责任书内容抓好各项工作任务的落实。二是完善了思想政治工作制度，在认真落实政治学习计划，定期研究思想政治工作、目标管理、调查研究、请示报告和信息反馈的基础上，建立了领导与职工的联系制度，行长经常与干部职工进行谈心交心，及时了解和分析员工的思想动态，发现苗头问题，及时解决纠正，提高了思想政治工作的针对性和实效性。三是落实党风廉政建设责任制，实行党员签订廉政承诺书，提高了拒腐防变的能力和认真执行廉洁自律的自觉性，保持了党员干部的坚定性和思想上的纯洁性，使其在思想政治工作中发挥了较好的模范带头作用。（苑占学 彭敬钗）