充分发挥退伍军人在脱贫攻坚中的生力军作用

在革命老区四川省渠县，有46名特殊的驻村“第一书记”，他们以勇于吃苦、敢打硬仗的精神带着群众脱贫致富，有的甚至献出宝贵的生命。他们有着共同的身份——退伍军人。（3月16日新华社）

据权威部门统计显示，我国现有退役军人5700多万，并以每年几十万的速度递增。军队转业干部和退役士兵作为一个重要群体，分布在各条战线、各个行业，现已成为脱贫攻坚工作中一只不容忽视的生力军。

积极鼓励退伍军人到贫困村任职。退伍军人在军营中练就了敢打硬仗、迎难而上的战斗个性，艰苦奋斗、无私奉献。各地各部门要采取有效措施，积极鼓励退伍军人到贫困村任职。在选派退伍军人到村任职时，要统筹考虑选派部门特点、工作优势和干部本身素质能力、阅历、性格等特点，因村派人，因人定村，用其所长。保障退伍军人扶贫干部的各项待遇，切实将退伍军人凝聚到摘穷帽、挖穷根的战斗中来，勇当“扶贫先锋”，满腔豪情向贫困开战，不达胜利不罢休。

大力倡导退伍军人在脱贫攻坚中奋发有为。脱贫攻坚需要万众一心和众志成城，而退伍军人又是脱贫攻坚不可忽视的一支力量，各地各部门高度重视脱贫攻坚政策的宣传、氛围的营造、力量的整合，让退伍军人在脱贫攻坚中锐意进取、主动作为。当好基层党建的“指导员”，带出一支优秀队伍；当好实际情况的“调研员”，研究农村发展措施；当好脱贫攻坚的“战斗员”，克服扶贫工作难题；当好农村发展的“领航员”，提升群众致富能力；当好人民群众的“服务员”，为群众排忧解难。

   全面引导退伍军人在脱贫攻坚中成长成才。农村一线是锻炼人的一个重要平台，脱贫攻坚战又是退伍军人成长成才的一个重要舞台。各地各部门始终把干部驻村帮扶作为改进工作作风、服务基层群众的重要抓手，把打好脱贫攻坚战作为干部成长成才的主要战场，全面退伍军人积极投身于此、奉献于此、成长于此。举办专题培训班，开展基层组织建设、农业产业结构调整、精准扶贫政策解读、基层依法治理等专题辅导，提升退伍军人能力素质和水平。要加大优秀退伍军人选拔任用力度，对脱贫攻坚中成绩突出、表现优秀的退伍军人，优先提拔使用。