贾齐——老板点评创新起航，树职场诚信之风

2017年2月18日，由中国职业经理人协会、人民日报社《健康时报》联合主办的“诚信职场•创新共享——中国人才诚信大数据平台【老板点评】发布会”在北京人民大会堂隆重召开。

会上，由老板点评设计者、北京全联职信科技有限公司董事长贾齐现场介绍了大数据诚信平台的设计理念和使用方法。他讲道：“人才诚信大数据平台‘老板点评’是在国家政策号召和人才诚信建设的迫切需要下应运而生的；职业诚信是立足市场的根本基础，践行人才建设是一份极具使命感的责任。建设中国人才诚信体系相信也是每一位有理想、有报复、有责任、有担当的有识企业家愿为之努力的伟大事业。我们认为人才诚信建设如同国家基础设施建设一样重要，其意义之深远、崇高不言而喻。开创中国人才诚信大数据平台的过程当中我们调研了诸多企业，请教了众多学者、人力资源界的专家，具有较高的权威性和实践性。在员工档案、阶段评价、离任报告、背景调查、招聘和老板圈等各大环节都经过了专家的设计和指导，并且经多位法学、法理专家的认证，严格隐私保密和保护制度，从而实现构建诚信职场、绿色职场的初衷。并且在这巨大的社会效益背后蕴藏着巨大的经济效益，我们坚信这是一份兼具经济效益和社会效益的伟大事业”。

每一个成功时刻的背后必然是为之百倍的付出和努力，这样一份伟大的事业也正是有这样一群年轻伙伴们的辛勤努力，贾总这样称自己的团队：“我们是一支年轻的团队，我们有理想、有创造力，我们勤奋、我们拼搏，所有研发团队的伙伴们，老板点评并将成为中国人力资源企业管理的标准动作，人才大数据平台对推动中国诚信建设具有里程碑式的意义。在这项利国利民的伟大事业中必将记载下你们的名字。朋友们，我们这支年轻的团队就像一支雁群，拥有坚定的目标与使命，我们必将乘着理想的翅膀远航！”

时代在发展，社会在进步，创新是人类社会发展历程中亘古不变的主旋律， “老板点评”正是高举创新发展大旗，以互联网、云计算等技术为支撑而搭建的人才诚信大数据平台，正如贾总所说，相信未来它一定会成为中国人力资源企业管理的标准动作，我们期待！