实操考试 提升技能

为进一步深化加油站管理体制改革，夯实加油站一线队伍的基础建设，发挥长效的管理机制，黔东南中石化人力资源部门组织开展了加油站五项技能实操考试工作。这次实操考试，包含卸油、加油IC卡管控系统和ERP系统的操作、卸油作业、油品计量等各类系统的现场操作。贴合加油站的工作实际，对加油站员工进行全面的考核。

通过实际操作的考试，检验和巩固了加油站工作人员的学习、工作成果，营造了相互学习、相互交流、相互促进的良好氛围，实现了以考试促学习、以学习促提升，以提升促安全的良性管理目标。提升了员工的学习意识、专业素养和岗位操作技能水平，提升了黔东南中是爱护的加油站基础管理水平。(龚学兰)