基层民政干部需具有“四种精神”

  基层民政工作人员从事的工作涉及救灾救济、福利慈善、社会救助、优抚安置、社会事务、等多项工作，“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨和“上为政府分忧，下为百姓解愁”的服务理念决定了民政工作的性质，即民政工作的政治性，行政性和社会性，所以说民政工作对于维护社会稳定，维护社会公平，调节社会矛盾，推进社会共同进步起到了十分重要的作用。民政工作涉及老百姓的切身利益，面对更多的是弱势群体，解决一些纷繁复杂的社会工作，随着社会的不断发展和进步，关注民生给民政工作赋予了更多的责任和义务，所以基层民政工作人员的素质在很大层面上决定了民政工作的好与坏，关系到民政工作未来和发展。对此，笔者认为，基层民政干部需要具备“四种精神”，即坚持学习精神、踏实做事精神、担当精神 、钉钉子精神。

  一是具有坚持学习精神。基层民政干部无论什么时候，都要勤勤恳恳学习，学习可以陶冶一个人的情操、升华一个人的精神、提高一个人的修养、创新一个人的思维、规范一个人的行为，没有人能够不学习而获得成功。学习的内容可以是按照业务工作学习，根据工作需要学习，结合实践锻炼学习，围绕兴趣爱好学习等。通过学习可以培养基层民政工作人员为民奉献的意识、树立为民服务的理念；准确把握政策法规，研究社情民意，做好发展规划；创新工作方法，超前意识形态，从而把新的理论和新的思想用于工作之中，减少凭经验、凭主观办事和处事，吃透政策、研究对策，驾临于工作要求之上，提高个人能力和工作效率。

   二是具有踏实做事精神。基层民政干部要切实深入基层调研，细致分析民政工作中的主要问题，化解工作中的主要矛盾，一步一个脚印，注重细节。心系民众，事无巨细，扎实做好每一件工作。如果基层民政干部能多为老百姓办好一件件“小事”，就能解决很多很多老百姓的大难题。因此，从小事做起，从细节做起，从基础做起，踏踏实实做事，真真实实为人，这是一个基层民政工作人员的准则。

  三是具有担当精神。党的十八大以来，习近平总书记反复强调党员领导干部要敢于担当、善于担当、勇于担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们的基层民政干部在解决困难群众疾苦时，就要具有担当精神。如四川省达州市达川区创新建立实施的“十大民生救助制度”，这些制度中很多救助政策上级政策是没有的，这既是当地民政工作的创新之举，也是民政干部为民解困敢于担当的结果。

  四是具有钉钉子精神。在中共十八届二中全会第二次全体会议上，习近平总书记用了“钉钉子”这一比喻，强调要牢记“空谈误国，实干兴邦”，要保持工作的稳定性和连续性。他说，我们要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲。要以“钉钉子”精神抓落实，不说空洞的口号，不做表面文章，要“抓铁有痕、踏石留印”。我们基层民政干部在工作中，就是要发扬钉钉子精神，对每一项工作都要按质、按时完成任务。