从干部落马看中国人文环境

近期，国家发改委价格司先后五名司局级领导落马事件倍受关注，一个不过四五十人的司局级单位，几乎到了领导层全军覆没的地步，腐败率之高令人触目惊心。干部们都怎么了？除了他们的世界观、人生观和价值观出了问题外，我认为人文环境的影响也是重要原因之一。

目前的中国在很大程度上还是人情社会，而中国人的交往中，重情不重理的现象多有发生。我国熟人社会的持续存在，对干部依法行政产生了不容忽视的冲击，法规、政策、政令在“熟人社会”中大打折扣，公众不会再想依法办事而是费尽心思搞“感情投资”，相应地，以权谋私、官官相护、任人唯亲、包庇纵容、“一人得道、鸡犬升天”的现象屡禁不止。来办事者大都打着老乡、同学、战友的旗号，面子大如天，原则便弃之脑后了。人们总是按习惯依人情进行交往处理各种事情，甚至公务，希望通过人情关系使自己的意志凌驾于法律之上，对法律进行变通使用，以便更好地获得个人需求的满足。国家发改委五名司级干部中有四人都很年轻，且受过很好的教育，事业也正如日中天，敛财之心应当不会太重。当别有用心者向他们进攻，用的首先是情义二字，他们可能就是在哥们义气的豪迈声中堕入了深渊。