延长任期彰显制度“科学化”

近日，中共中央办公厅以十九大党章修正案为参照，印发了《关于党的基层组织任期的意见》，并规定，党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，村和社区的每届任期为五年，并要求各地组织根据实际情况贯彻落实。（7月13日 中国共产党新闻网）

具体细节有交待，积极贯彻促落实。十九大党章修正案中只是总的提到了党的基层组织的任期为三到五年，但是并没有细化到何种基层组织，以及换届里应对应的年限。这次中央办公厅的意见，对于基层组织的类别和任期有了具体的细节交待，为各地区各部门提供了任期落实的参考，由上而下，细细解读，体现了党内政治工作在促进落实方面的高效率。以政策为依据，以解读意见为抓手，各组织部门也能根据实际加快文件落实的脚步。

任期制度严执行，换届选举稳衔接。党的基层组织任期在三年和五年之间，这个时间刚刚好，既不会因为承担领导工作时间短而对业务工作一知半解，也不容易因为任期过长，滋生腐败和懒惰现象。在严格执行换届制度的同时，党内的换届也会组织的更加平稳。任期将满，面临换届，上级党组织也会加强准备，及时督促，这方便了领导班子的及时调整，同时也不会让内部的领导工作中断。上级党组织的如此做法，起到了一种纽带和润滑剂的作用，就如同机器运行时的齿轮，加强了传递，也提高了基层组织换届选举的工作效率。

组织形态依实际，松驰有度更灵活。在基层，实际换届选举的时候往往会出现许多问题，比如基层组织因为种种原因，把换届选举这件事提前或者延后，基层领导干部的实际任期会缩短或者是超期，而在遇到这种情况时，我们也是不能一棍子打死的。上级党的委员会批准后，基层组织还是有一年的缓冲期的，这方便于内部组织换届的平稳过渡，如同弹簧一样松驰有度，让组织工作更具灵活性。

新的制度必然带来新的气象。中组部的解读，让广大基层组织对于换届选举这件事有了进一步的认识，也让领导干部们对于何时换届，何时选举做到心中有数，当真正任期达到，面临换届的时候，也能够及时交待好手中的差事，有条不紊，有始有终。