从三个方面做好年轻干部的培养

十年树木，百年树人。年轻干部培养不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长，要深耕细作，加强田间管理，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。要突出政治训练，重点是学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的革命历史和优良传统。(7月8日 人民网)

年轻干部是祖国未来发展的后备力量，对于他们的培养显得至关重要。年轻干部在成长过程中，有鲜花也有低谷，不能只看鲜花，不见沟壑，在遇到瓶颈，遇到困难时，不要长吁短叹，不要发牢骚，而是要保持豁达心态、不以物喜不以己悲，努力的找差距、找不足，在成长的道路上稳步的前行。

年轻干部一定要正确的认识自己。苏格拉底曾说过“认识你自己”，中国古语也有云“知人之智，自知之明”，人贵有自知之明，真正认识到自己是一件不容易的事情，年轻干部一定要从自身找答案，“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”要用发展的眼光去看待问题，真正用辩证法的角度去分析问题，做到不骄不躁，一步一个脚印，稳扎稳打的去干事创业。对待工作要有自信，但也要谦虚谨慎，要真正做到胜不骄败不馁，看到自身的优缺点，及时弥补不足，发扬优点。

年轻干部要经得起风雨洗礼。风雨之后见彩虹。年轻干部在干事创业的道路上既有坦途又充满坎坷，如何走好这样的路，决定权在自己手里，首先就是要坚信我们走着的是一条正确的路，要学会珍惜现在的一切，要明白现在的一切都是党和人民赋予的，要时刻保持着奋发有为的精神状态，积极的投入到工作中去。

年轻干部要做好作风建设。树立正确的权力观，要知道手中的权利都是党和人民赋予的，要真正做到敬畏权利，随时提高拒腐防变能力。坚定政治信仰，深入学习马克思主义理论知识，要有一颗淡泊名利的心，始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象，永葆共产党人政治本色。