基层年轻干部真正“接地气”，零距离接触群众

基层年轻干部若想破茧成蝶，既要坚信“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，摒弃到基层“镀金”的想法，珍惜在基层锻炼的机会，以坚忍不拔的毅力克服困难，在挫折中捕捉机遇、磨练自己，在忍耐中完善自己、充实自己。

“言知之易,行之难。”基层工作说起来简单,做起来却繁杂、琐碎,要求作为基层实践者和落实者的年轻干部要将群众工作当作一项长期的工作来开展，始终抱以“水滴石穿，绳锯木断”的恒心，更多在察民情、听民声、汇民意、解民难上下功夫，做到无论工作多忙，都要经常深入一线,了解群众所需所盼所求,无论时间多紧，都要抽出时间联系群众，切实在联系群众中找到工作的切入点和落脚点，把工作做细、做深、做到实处。

这就需要基层年轻干部具有博大的胸怀和雍容的气度，时刻报以谦虚之心,放下架子，放低姿态，脚踏实地，扎实工作，多向同事、前辈请教，多从工作实践中找答案。

不管在任何场合任何环境，要学会换位思考，要以“责任在我”的担当勇气，要有“功成不必在我”的宽怀胸襟，主动挑起担子扛起困难，做好服务，想尽办法解决难题，把困难留给自己，把方便留给群众。

正因如此，这种环境才能造就年轻干部坚强的意志，年轻干部真正“接地气”，零距离接触群众，培养出与人民的深厚感情和血肉联系，才能深切了解基层、熟谙世情、洞察民意，办事情、想问题、做决策也就越容易贴近群众、依靠群众。

年轻干部到基层“接地气”，能够培养吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品格，形成脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风，既有利于加深对国情民情的了解，又能提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力，去了“娇气”，添了“才气”，更有“底气”。

将文凭变为能力，把学历变为实力，乐于在基层的“吃劲岗位”上墩苗历练,在基层的火热实践中学本事、长本领,如此，才能适应形势的变化，跟上时代的发展，练就一身过硬的真功夫和能担当的“铁肩膀”。（王斌）