努力培养、选拔和使用优秀年轻干部

习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，从党和国家事业发展的长远考虑，提出要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，并对优秀年轻干部的标准和培养选拔提出明确要求，在我区广大党员干部中引起热烈反响。大家表示，要以习近平总书记的重要讲话精神为遵循，聚焦总目标、服务总目标，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

始终坚持问题导向，不断探索完善工作思路，进一步细化一系列选拔培养干部、关心关爱干部的制度举措，对各级干部人才坚持做到“严管”就是“厚爱”，牢固树立基层一线选人用人导向，增强干部人才的归属感和凝聚力，激发干部人才的创业激情，锻造忠诚可靠、勇于担当的高素质干部。

既要坚持“通用标准”，遵循德才兼备、以德为先的基本原则，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选用年轻干部;又要设立“特殊标准”，充分考虑年轻干部群体所具有的特点和优势，注重从发展潜力、个性特点和发展意愿等角度分门别类设立原则标准，为年轻干部成长成才铺设“特殊通道”，确保年轻干部既有原则又有特点，既有共性又有个性，进而彰显年轻干部群体特有优势。

锻造新时代干部队伍“生力军”，既要“按图索骥”，吸纳优秀人才，根据事业发展实际需要，以及年轻干部队伍建设现实情况，努力发掘和培养各类优秀人才，特别要注重发掘政治硬、能力强、潜力大的干部;又要“按图养骥”，全面培养人才，本着对事业负责、对干部负责的理念，注重加强对优秀年轻干部的多岗位锻炼，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿、脱贫攻坚大平台，努力培养、选拔和使用优秀年轻干部，不断通过工作任务的压紧压实，促进年轻干部素质的全面增强、综合能力的不断提升。（灵善均）