以政治自律严格政治操守

各地把政治素质作为选人的第一标准，把政治标准作为用人的首要标尺。天津、浙江等地把政治标准作为选拔高校领导人员的首位标准，对政治不合格的“一票否决”，做到“首关不过、余关莫论”。内蒙古、西藏、新疆和兵团紧密结合地区实际，培养选拔树牢“四个意识”和增强“四个自信”的优秀事业单位领导人员。(6月28日，人民日报第6版，原标题：释放制度活力 激励担当作为）

明确选人用人要突出政治标准是十九大报告中的一大亮点。突出强调选人用人的政治标准在当前具有特别重大的意义，是进一步树立正确选人用人导向、建设高素质专业化干部队伍、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要。

坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，必须把政治标准摆在第一位。“有一句话常讲，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。之所以是决定因素，是因为党的路线方针政策要通过党员干部去落实去贯彻。如果党员干部的政治品质、政治能力不过关，甚至有偏斜的话，就会‘歪嘴和尚念经’，把好经给念偏念歪。”中央党校教授辛鸣说，尤其是中国特色社会主义进入新时代，统揽“四个伟大”，奋斗目标之宏伟、历史任务之艰巨，都对党员干部的政治素质提出了更高标准。

以政治自律严格政治操守。没有规矩，不成方圆。一个不讲规矩的人，必然是对党不忠诚的人；一个不守纪律的人，就会在大是大非面前陷入盲区、在原则问题上误入歧途。领导干部做政治上的明白人，首先要坚持做党规党纪的守人，自觉地以党规党纪约束自己，注重从思想上和行为上绷紧讲政治这根弦，念牢政治纪律“紧箍咒”，恪守政治规矩“高压线”。筑牢思想防线，强化政治操守，坚持慎独、慎微、慎初，自觉做到人前人后一个样、台上台下一个样、工作内外一个样，真正成为表里如一的老实人、言行一致的明白人。（作者：舒舒）