驻村干部需要找准方向持续用力

   2017，重庆丰都县成功脱贫，成为今年全国脱贫摘帽的28个贫困县之一。脱贫以后，扶贫干部撤不撤？答案是：不撤！但是，脱贫村里再扶贫，咋弄咧？村民出现新需求以前要资金要扶持要岗位，现在好多村民都想搞产业，增收致富上台阶。（《人民日报》2017年12月13日11版）

   脱贫攻坚，是干部驻村帮扶的一号任务。随着脱贫攻坚工作的不断深入，越来越多的贫困家庭在驻村干部的帮助下，走上了致富脱贫的道路。但达到脱贫标准之后，驻村干部就应该立即撤离不管了吗？答案显然应该是否定的。一般来说，一名驻村干部在村帮扶的时间为1到3年，派驻期满就要撤离，再选派新的干部继续驻村帮扶。新的干部如果面临的都是已脱贫的贫困户，是否就可以走个形式就回城呢？贫困户脱贫后是否就没有帮扶工作可以做或者说帮扶任务就减轻了呢？笔者认为，帮助已脱贫户巩固发展成果，走上长久的致富道路，任务或许更加艰巨。

   贫困户脱贫，一般指脱贫当年的收入达到了脱贫标准，脱贫方式是否可持续，致富门路能否再拓宽，这都需要我们的驻村干部积极思考，持续关注和帮扶。一般来说，贫困户的致贫原因是复杂的，单一的脱贫措施可能可以帮助他短时间内实现脱贫，但要帮助他不再上返贫路，仍然有许多工作值得我们去做，去探索。比如，如何帮助贫困户抵御疾病、自然灾害等不可预估的风险，如何帮助贫困户熟练的掌握生产生活技巧，如何帮助贫困户学会观察市场调整生产策略，如何帮助贫困户始终牢固树立信心摆脱“等靠要”思想，如何帮助贫困家庭培养教育子女学习成才等，这些工作都需要我们的驻村干部积极去认领、去实践、去帮扶，用心用情做好帮扶工作，为帮扶群众找到一条全方位脱贫的小康路。