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微监督可以让暗操作现原形
日期: 2017-12-25 15:02:19 作者: 邱忠锋 编辑:林吉
近日,党中央指出,要建立健全大数据辅助科学决策和社会治理的机制,推进政府管理和社会治理模式创新,实现政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化。依靠大数据,搭建公务用车信息平台、启动廉情监管自动预警、开展信息比对分析研判……各地积极探索治理模式,“数据铁笼”成为管住“任性”权力、整治“微腐败”的利器。(《人民日报》2017年12月13日09版)
随着作风建设的不断深入,显而易见的四风问题渐渐淡出人们的视野。但因为作风建设的对象是干部个体,许多视野外的四风问题正常监督难以覆盖,监督成本高不说,对干部造成的心理压力也大,所以作风问题往往出现反复性和顽固性。最近,各地都在探索利用信息大数据平台,利用微监督,持续深入纠正四风问题,成效明显。
所谓微监督,就是将监察手段覆盖到干部的日常行为当中,利用反馈回来的信息数据分析,监测干部的生活和工作行为是否有隐蔽的违规违纪发生,从而发现正常监督手段难以覆盖、难以发现的四风问题。
当下时代是大数据的时代,干部监督中加入信息手段,既有利于监督工作绕开人情牌,又有利于四风问题的深入治理,让不敢腐的红线更加“贴近”干部日常行为,彻底堵住常规监督手段的盲区和漏洞,让干部心理那根“弦”蹦的更紧,让干部作风更加实起来硬起来,值得各级监察部门持续探索,不断做出更多更有益的尝试。
随着作风建设的不断深入,显而易见的四风问题渐渐淡出人们的视野。但因为作风建设的对象是干部个体,许多视野外的四风问题正常监督难以覆盖,监督成本高不说,对干部造成的心理压力也大,所以作风问题往往出现反复性和顽固性。最近,各地都在探索利用信息大数据平台,利用微监督,持续深入纠正四风问题,成效明显。
所谓微监督,就是将监察手段覆盖到干部的日常行为当中,利用反馈回来的信息数据分析,监测干部的生活和工作行为是否有隐蔽的违规违纪发生,从而发现正常监督手段难以覆盖、难以发现的四风问题。
当下时代是大数据的时代,干部监督中加入信息手段,既有利于监督工作绕开人情牌,又有利于四风问题的深入治理,让不敢腐的红线更加“贴近”干部日常行为,彻底堵住常规监督手段的盲区和漏洞,让干部心理那根“弦”蹦的更紧,让干部作风更加实起来硬起来,值得各级监察部门持续探索,不断做出更多更有益的尝试。
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