干部“大走访”贵在“大落实”

   今年初，江苏徐州深入开展“百家机关联百镇、千名干部进千村、万名党员入万户”大走访活动，全市近6万名党员干部深入千村万户、厂矿企业访民情、解民忧、顺民意，实现党员受教育、群众得实惠、社会保稳定的良好效果。（来源：12月11日，《人民日报》）

   眼下，有不少地方干部，为贯彻落实党的十九大精神，开拓创新，务实为民，寻找问题，解决问题，化解矛盾，为群众办实事、好事，受到群众好评和赞叹。许多主要领导率先垂范，作出表率，身体力行，明确责任分工，采取包片包对象方式，带头深入基层“大走访”，真正做到变“上访”为“下访”，直接把群众的“急、难、险、重”“民心大事”扛肩上，压在心头，落实在群众门口，促进了社会安定和谐，让群众称心如意。

   但事实上，有的“大走访”，却不是令人满意，说白了就是“大走访”没有“大走心”，只是流于形式，走过场。为此，真正让“大走访”走出实效来，把党的十九大精神送到群众“心坎上”。作为党员干部，务须重在“大走心”，贵在“大落实”。

   大走访着力“大戒恶”，就是要戒除官僚主义、形式主义和主观主义“三种”恶习。走访干部，必须带着责任新、真感情、真诚心，下沉基层，用尽”身心”体验困难群众处境，把群众的“真实”兜起来、真实问题找出来、真实话访出来，让“大走访”成为“民心、民意、民情”大体察、大解难、大办事、大落实，坚决防止“走过场”、“大呼隆”“一阵风”。

   大走访重在“大走心”，就是要用“公仆心”真爱民。第一，要带着公仆心，落实在解难题、办实事上；第二，要知难而进，决不退宿和回避，敢于直奔矛盾突出地，沉到盾突出点，扑下身子，坚决啃掉“硬骨头”，真正走到矛盾“浪尖上”，走进群众“心窝”，绝不绕道走。第三，要善洞察人心、态度和蔼可亲、作风扎实朴素，不扰民，尊重对象意愿，舍得花精力，多走胡同、多串穷壤、多坐群众凳、多端群众碗，多摸群众衣、多揣群众被、多看群众粮；第四，要与其推心置腹交流，捕捉民心、民情、民意，全心身察民情、知民心、晓民意，交知心朋友。

   大走访贵在“大落实”，就是要不摆官架子、不弄虚套子、不玩花样子，不装腔作势，不弄虚作假，真心真意，把群众当亲人；要多换位思考，把自己当成村民，把村民当父母，就知道自己该咋办？那才是叫做真正的“大落实”；只有站在群众立场上，想事情、看问题、做工作，才能为民谋福。

   大走访要“大担当”，就是要扛起“责任心”，以信民之行。对群众办实事，不“贩”事、不忽悠，真务实。但实际上，有的“走访者”，一旦遇到“棘手”事，不是向上“贩”，就是找托词，推三阻四，极不负责任，要嘛就是向下“贩”，把“球”踢回去。大走访，坚持问题导向，听实话、查实情、办实事。大走访，要用好考核“指挥棒”，硬化考核指标，把“大走访”提到政治高度，真正把“大走访”“走”到实处。

   走进新时代，当有新作为。让“大走访”走出民情，访出民意，解除民忧、访出民痛、走出一条执政为民“光明路”，这样才能做到无愧于心、无愧于党、无愧于人民。