干部为民服务要“零距离”

近日，重庆市奉节县永安街道羽声社区廉租房小区热闹纷繁，一批居民围座在一起，听机关和社区干部讲政策讲变化，向街道和社区干部提问题及建议。这是今年8月11月以来，永安街道为深入推进“六项专项治理”行动，进一步提高群众满意度，开展“百名干部进小区”活动的一个缩影。（8月28日 凤凰资讯）

“全心全意为人民服务”是党的宗旨，也是“人民公仆”对人民的承诺，“为党和人民的事业牺牲一切”是我们在国旗下庄严的宣誓，“群众利益高于一切”是我们的座右铭和行动指南，所谓“空谈误国、实干兴邦”，要真正的“想群众之所想，急群众之所急”，干部必须要坚守“从群众中来，到群众中去”的工作法则，要真正的做到与人民群众“零距离”的接触，也才能更好的实现“知己知彼百战不殆”的服务成效。

正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，干部想要有“金杯银杯不如老百姓的口碑”的效果，必然是要“有的放矢”，而不是向“无头苍蝇四处乱窜”，这样的事倍功半自然不如事半功倍的成绩让干部欣喜。因此，干部只有真正的“沉下去”，让问题“浮起来”，这样的“对症下药”自然会有意想不到的效果。

“为民务实”是对干部的要求，既然“既来之则安之”，服务是必不可少的过程，何不出更好的成果呢？“零距离”服务，将成为干群之间良好的沟通平台，架起干群交流的新桥梁，让干部和群众之间的误解能够“破冰”，让干群之间能够更好的实现“相辅相成”的唇齿相依。干部为民“零距离”服务，能够让服务的效果更好的落地开花，让群众对政策的知晓率，对政府的满意率，对干部的认可度都有显著的提升，而也能够更好的支持干部的工作，成就干部的“金杯银杯不如老百姓的口碑”的有的放矢。

“心连心”能够让“二人同心其利断金”变成现实，“手牵手”能够实现“劲往一处使”的同心同德，因而不管是干部处于“学而优则仕”的前途考虑，还是为了“为官一世造福一方”的职业道德素养出发，是不是都应该让服务更好的“贴近”人民呢？