文明不只是干部的事

近日，石柱县总工会根据县同创办《关于组开展“四城同创”文明劝导志愿服务活动的通知》（石同创办发〔2017〕41号）的文件要求，在南宾街道玉带南街五一桥至七星桥路段，积极开展“文明劝导”志愿服务活动。（8月28日 华龙网）

文明是一种意识，文明是一种行为，文明是一种语言，文明是一种风尚，文明也是一种习惯……所谓“村看村、户看户，群众看干部”，自然干部应该是“三个代表”的践行者，是“以身作则、率先垂范”的引领和示范，是“领头雁”和“导航者”，既然“火车快不快，全靠车头带”，要实现文明城市建设的进程和目标，自然需要干部的“冲锋陷阵”。

然而，“众人拾柴火焰高”也好，还是“团结就是力量”也罢，亦或者是“二人同心其利断金”，干群之间必然应该是“相辅相成”的关系，是“三个臭皮匠胜过诸葛亮”的集思广益，因而干部需要人民的支持和后援，人民需要干部的引领和带动，这也就需要干群“心往一处想，劲往一处使”，也才能真正的实现文明的目标。

不管是“手无缚鸡之力”的推脱，还是“事不关己高高挂起”的掩耳盗铃，这样的冷眼旁观最终受害的也不会只是干部。或许，文明的进程缓慢，有着干部的责任和义务，也会被质疑工作能力有限，会被认为是工作态度有问题，然而作为社会变革的主要力量，作为历史的推动者，作为国家的主人翁，作为社会成果的享有人，人民是不是更应该有自己的担当呢？

干部是政策的“宣传员”，对于文明城市创建的知识，自然是应该进行“走街串户”的宣传，毕竟“酒香不怕巷子深”的年代已经过去，在新媒体兴起的时代，信息的海量和爆炸性，必然需要干部“王婆卖瓜自卖自夸”的营销。干部是文明的“劝导员”，所谓“冰冻三尺非一日之寒”，不文明的根深蒂固，想要让文明的新风吹进大街小巷，也就需要干部做好“劝导员”的工作，及时的纠正人民的行为。干部是文明的“守卫者”，既然“上梁不正下梁歪”，也有“近朱者赤近墨者黑”的威胁，干部只有自己的“正”，也才能给社会和人民一个更好的文明榜样和示范。