拿上班嗑瓜子说事并非小题大做

近日，网络上热传靖边交警在交通事故现场悠闲嗑瓜子的视频，引发网友热议，认为执勤交警行为欠妥。记者7月10日下午从靖边县交警大队了解到，涉事交警系靖边县交警大队事故中队副中队长朱江，视频内容属实，靖边县纪委、靖边县公安局纪检组等多部门组成联合调查组，目前朱江已经被停职接受调查。（7月11日中国新闻网）

上班嗑瓜子是典型的作风问题。交通事故现场本该严肃紧张的，而带队交警却显得悠闲的多，在现场一边问话，一边嗑起了瓜子，摆出一副漫不经心的样子，完全没有顾及事故当事者及周围群众的感受，从此举中不难看出，这名交警不仅纪律意识不强，而且对群众的感情也较为欠缺。

作风问题无小事。国家公职人员的日常行为规不规范，不仅能够反映出自身作风的好坏，这直接影响到公职人员队伍形象，更关乎着党和人民的事业成败兴衰。看似，现场嗑瓜子是件小事情，其实不然，这种做法不仅有损其自身“公仆”形象，更是在伤害群众感情，将严重影响到党和政府在群众心中的形象。现实中，类似的问题还在很多地方不同程度的存在，在社会上造成了一定的负面影响。

这些问题的存在，一方面折射出少数国家公职人员自身宗旨意识淡薄、纪律观念不强，同时，也暴露出相关单位在内部人员管理上，还存在“失之以宽，失之以软”现象，如不加以重视，及时纠正这些问题，小毛病恐演变成大问题，最终有损造成较为严重的后果。

作风建设永远在路上。在整治类似上班嗑瓜子问题上，必须始终持以零容忍态度，敢于较真碰硬、严肃执纪问责，只有从小处入手，从细处着眼，认真纠，仔细纠，反复纠，才能铲除这股不正之风，只有国家公职人员作风正了，才能民心顺，从而构建起和谐融洽的干群关系。