提升干部综合素养抓好教育培训是关键

近年来，为解决部分干部参加培训积极性不高、学习态度不好、学习效果不明显的问题，河北景县建立健全授课、通报、积分、奖惩四项制度，以激励干部真学实学，着力打造一支学习型党员干部队伍，大力提升全县党员干部综合素养。

知识就是力量、就是财富。知识可以改变一个人的命运，也可以改变一个民族、一个国家的命运。习近平总书记曾语重心长地告诫我们的党员干部、特别是领导干部，要下决心减少应酬，多学习充电，在阅读学习中不断提高知识水平和工作能力，自觉远离那些庸俗的东西。

河北景县通过建立学习培训归来授课机制，要求每名干部参加培训归来后，撰写讲课稿，为没有参加培训的本单位干部授课。县委组织部都把干部培训期间的学习态度、遵守纪律、作业完成、考试成绩及学习效果等情况，在全县范围内通报。建立学习培训积分机制，干部参加集中培训、上级调训、网络干部学院自学、党委中心组学习、发表调研文章等均可获得相应学分，一年修满60学分为合格，成绩纳入年终考核。同时，强调考核结果应用，通过建立干部学习和培训档案，把干部参加培训情况、知识运用情况，作为干部考核考察、评先选优、提拔重用的重要依据。

善于学习、重视干部教育培训，是我们党的一大优势、一大传统，是治国理政的宝贵经验。党员干部应重视学习、勤于学习、善于学习，特别是要珍惜每一次培训机会，并以教育培训为契机，强化各方面知识学习的深度，有效地将学习同工作相结合，真正做到学到精华、学以致用。