别把“精简会议”当成“口号”喊

2012年12月4日,中共中央政治局召开会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。其中精简会议活动，切实改进会风，也被列入其中。要求提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。但是现实情况下，会议种类繁多，时间长短不一，一定程度的浪费了时间和金钱。因此，不要把精简会议当成“口号”喊，要根据各自实际情况制定会议制度，提高工作效率，做到能开短会的不开长会，能不开会的直接安排工作。使八项规定落地生根。

日常生活中，我们总能在电视上，网页中清晰的听到或看到某某地方某某部门又于某年某月某日召开了什么会议，落实了什么政策，安排部署了什么工作。这种现状真的好？是否有人考虑过，这个会议真的有必要这么“大张旗鼓”吗，这个会议真的有必要开吗。又是否反思过安排这场会议背后，是人力、时间、金钱的浪费吗。

只把“精简会议”当成口号喊。一是因为有些领导作风不正，搞形式主义，总认为是要开会才能体现重视，会议中提要求的多安排具体工作的少，讲套话的多说细节的少，主要领导讲话的多具体业务培训的少。仅仅就为了体现主要领导安排部署了此项工作，为推卸责任创造理由；二是安排工作形式单一，不管大事小事都以会议落实，浪费资源。组会者不考虑实际情况，往往只需一个电话就可安排的工作，也要几十公里外的经办人员赶个把小时的路，来开办半小时的会。做事呆板不灵活，不注重得失；三是工作没有远见性，考虑不全面，想起一件事情或者一种方法就召开一次会议，没有统筹安排。

“精简会议”要达到效果，首先主要领导要有担当，端正思想、放下身段、摆正位子，不能以会议落实工作就完事，并且要亲自参与其中指导工作，不摆架子、打官腔、高谈阔论，说话办事接地气；其次要会议多样化，能开电视电话会的就不要开兴师动众的现场会，能通过协调会、座谈会、现场会、研讨会解决问题的，就不开规模性的大会；再者要集思广益，会前充分听取和收集意见建议，使会议议程安排全面，工作布置也一次性到位，避免一而再再而三的重复开会。(西瓜)