释疑证干部“清白”让人民“明白”

7月19日，平凉市委组织部对经市委研究拟提拔任职的王晓华等干部有关情况进行了公示，其中，“王晓华12岁参加工作”引发疑问。平凉市官方回应称，可证明王晓华在1974年11月至1977年11月在平凉地区文化局秦剧团文艺班学习期间的“艺徒”身份。(新浪新闻 7月20日)

俗话说“攥紧拳头让群众猜，不如摊开手掌让群众看个明白”，毕竟“好奇害死猫”，人民的质疑和喧嚣，人民的谩骂和谴责，不管是对于干部的形象，还是政府的公信力，亦或者是人民的满意度和信任都难免是“损人不利己”的，也是“百害而无一利”的。因而，对于揣测和质疑，还不如大大方方、光明正大的给人民一个曝光和释疑。

干部不是“十全十美”，却因为“人民公仆”的公众人物身份，因为至高无上的权力，必然会成为聚光灯下的宠儿，而“人红是非多”，毕竟也是“人多嘴杂”，加上干部的影响力不容小觑，因而必须要对干部的监管全方位、无死角，而引入人民群众的监督成为充实力量和拓宽视角的必经之路。干部公示，除了保障人民的知情权以外，最主要的也是保证人民的监督权，维护政纪法规的尊严。

有了争议也好，有了质疑也罢，都不是大事，毕竟“世界上没有两片完全相同的树叶”，既然“上牙齿和下牙齿打架”的情况都时有发生，干部与群众之间的误会也好，不理解也罢，都不过是一个磨合的过程。人民群众参政议政展现的是主人翁的意识，履行的是自己的职责和义务，而维权意识的不断增强，是法治社会建设的一种可喜的进步，也是对广大干部最有力的监督和鞭策。

所谓“清清白白做人，明明白白做事”，自古有“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的古训，根据马斯洛需求层次，人最终的追求是实现自己的价值，干部必然也需要“金杯银杯不如老百姓的口碑”的终极目标，因而干部的名誉同样重要，也是不应该被随意践踏的，因而不管是组织部门还是人民群众，都应该还干部清白。而对于干部监管，主管部门不仅要给干部一个正名的机会，也要让人民能够清楚明白。（邓尧）