党员干部应多为企业“把把脉”

6月30日，“中国共产党的故事全面从严治党——山西省委的实践风清气正、奋发有为”专题宣介会，举行万名干部入企服务研讨会。精彩故事，让与会嘉宾感受到，万名干部入企服务犹如一场及时雨、一次暖心行动，推动山西经济走出了最困难时期，让人看到了山西党员干部转变作风、奋发有为。（7月1日 山西日报）

近年来，各级政府部门选派党员干部至企业挂职，推荐领导干部兼任“企业服务经理人”等新闻已经不会让人民群众感到陌生了。政府“管”企业，企业“求”政府的“旧模式”已经不再符合当今时代的要求，在全国各级政府部门都在努力向服务型政府转变的当下，广大党员干部也应该多一些主动走近企业，为企业“把脉”的行为。

既然是“把脉”，“医生”就应该用手去触碰“病人”的动脉。很明显，这就告诉我们的广大党员干部，在进驻企业的过程中，应该少一些排场和讲究，多一些真实的倾听和交流，全心全意地感知企业的脉搏，写好“病例”，开好“处方”。

主动向金融机构推介融资成本过高的当地企业，降低资金成本；为冗员安置困难的企业提供相关政策支持，解决职工安置问题；在产业规划薄弱的企业开设相关课程，增强创新意识，提升核心竞争力……上述做法，都是能够发挥广大党员干部责任意识和主体意识的积极尝试，当然，这些举措要能够真正帮到企业，为企业带来实打实的“获得感”，离不开相关党员干部的执行和落地，更离不开干部们在入企帮扶的过程中，精准地识别企业在经营过程中存在的问题，对症下药。

长期以来，我们一直在倡导新型、和谐、平等的政商关系。要成功构建起这样的政商关系，广大党员干部就应该摒弃高高在上的“官念”，多一些“服务精神”，主动走近企业，倾听企业诉求，为企业“把脉”。（李江）