基层干部应有“麦客精神”

“麦客”，是指麦熟时节，在北方的陕、甘、宁一带专门外出走乡到户，替人收割麦子的民工。“麦客精神”就是这些体力较好、技术过硬且勤劳肯干的民工所具有的精气神。引申之，基层干部真正沉心静气，扎根基层、干出成绩，就需要深刻领会“麦客精神”并将之作为人生源动力。

“麦客精神”，首要在养精蓄锐。基层干部时常像“麦客”一样下沟上坎、行走田间地头，其目的是能够走进群众生活、了解群众生产。正所谓“身体是革命的本钱”，任何人，有一个健康的体魄，才能育养积极、乐观的心态，也才会沉下心来，“钻研”干事。基层干部更是如此，无论是工作环境还是工作性质、对象，都决定其唯有养精蓄锐，才能活套思路、宽阔眼界、麻利手脚，以一个阳光、开朗的心态和群众谈生产聊生活摆家常，与群众打成一片。

“麦客精神”，关键在能力出众。基层工作头绪多、任务重，基层干部也常常身兼数职，要同时做好和群众生产生活息息相关的各种工作。如果没有较好的沟通协调、统筹安排能力，则往往会忙中出乱子，终会事不尽人意。因此，基层干部要像“麦客”一样，杜绝慵懒，甩开膀子，时常练练“割麦功夫”，自觉做到“软硬件升级”，如倒逼提升专业技能、主动了解乡情民愿等，唯有如此，才能将理论与实践紧密结合，锻造自身综合素养，高效处理各类“疑难杂症”，也才能称得上是一名群众眼中合格的党员干部。

“麦客精神”，根本在勤劳肯干。一名基层干部，有好的身子骨，本身能力突出，且打心眼热爱工作、扎根基层，那么“能干事、干成事”则成为必然。实际上，正如一个在十里八乡都有名气的“麦客”，除了自身体质好、技术过硬等，勤劳肯干终究是其找到活路的决定性因素。正所谓“干好干坏是能力问题，而干与不干则是态度问题”，基层干部态度端正，往往会摆正心态，自觉应对困难、解决困难，而不怨天尤人，进而通过不断自我激励，找准工作生活方向，切实走好精彩人生每一步。

（四川剑阁 乐山悦水）