小事不小，招聘过程关把好

近两日，徐州市事业单位招考中一名研究生取得笔试面试双第一，却因专业问题被取消录取资格。事件中的主人公纪元研究生毕业于“比较文学与世界文学”专业，属于“中国语言文学类”，而报考岗位专业需求为“中国语言文学”，两者不符。该事件引起了网友的热烈讨论，到底是政府不作为乱作为？还是“萝卜招聘”？还是机械执法？这一系列问题的背后，是民众需要真相、期待公平的诉求。

无独有偶，此类事件在吕梁市再次上演，笔试中脱颖而出的一名考生被告知谎报专业取消面试资格，理由是世界史不是历史学。根据2017年国家公务员考试专业科目分类对照表上，“学科分类”中，“历史学类”的本科专业名称里，包括“历史学”“世界史”“世界历史”等，而研究生专业则包括“世界史”，无“历史学”。可以看出，无论是“历史学”还是“世界史”都是属于“历史学类”。吕梁市人社局的机械照搬的做法不仅会寒了优秀人才的心，更会影响政府的公信力。

招考是优秀人才进入干部队伍的一道门槛，通过这个门槛，就真正成为一名为人民服务的公仆。高标准严要求是对党和国家的负责，更是对广大人民群众的负责。这个过程，也可以说是所有年轻干部进入队伍的第一堂课，这堂课是一堂表演课，看政府是否坚持原则，公平公正选人才用干部。其间，如果屡屡出现因招考部门自身业务问题、乱作为问题、“萝卜招聘”问题影响考生，引起社会热议，就会逐渐降低政府公信力度。

招考关系每个考生的人生轨迹，然而因招考部门荒诞式作为屡屡上热搜，让本该一件严肃的事成为网友眼中政府乱作为的一个笑话。我们领导干部需要作为却不能乱作为，必须要加强业务学习，提高自身素质，杜绝此类事件再次发生。

（中共剑阁县委组织部   涤非）