以高标准“选贤任能”

伴随着四川省第十一次党代会的胜利召开，我们看到从党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，省委团结带领全省各级党组织、广大党员和各族群众，真抓实干、攻坚克难，牢固树立“四个意识”、统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，认真践行新发展理念，推动治蜀兴川各项事业取得了新的重大成就，全省整体呈现出经济持续健康发展、民生不断得到改善、社会大局和谐稳定、干部群众奋发有为的良好局面。五年砥砺奋进，五年夯基蓄势，四川发展已经站在新的历史起点，同时发展创新创造、奋发有为的干部退伍，打造纯净绿色、风清气正的政治生态也步入新的历史征程，我们更要信心满怀，步履坚定去开创更加美好未来。

党的伟大工程保障党的伟大事业，党的组织退伍保障党的伟大工程，所以在接下来的发展征程里，我们必须坚定推进全面从严治党，注重以高标准选贤任能、打造忠诚干净担当的执政骨干队伍。要坚持把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，认真践行好干部标准，坚持重品行、重实干、重公认，紧扣中心大局排兵布阵调兵遣将，在急难险重任务中锻炼和识别干部，为改革创新担当有为者撑腰鼓劲。

早在西汉时期，辞赋家司马相如就言道：有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功，而《汉书·武帝本纪》中也写道“盖有非常之功，必待非常之人”。所以，当干部，就要有担当，就要值得人民群众的信赖，在其位、谋其政，尽其责、成其事，实干勇为、奋发改革，全心全意为人民服务。随着社会的不断进步，我们要更加注重用全面的观点看待人或物，让想干事者有机会、能干事者有舞台，学会用非常之人，建非常之功，做到人尽其才，物尽所用。在人才队伍、政治生态的发展中要更加重视正向激励，处之有方、用之得当，从政治上工作上生活上关心爱护干部，健全容错纠错机制，理直气壮为改革创新、担当有为者撑腰鼓劲。通过多样化、科学化、的途径，聚各行各业人才之智、人才之力，发现更多的“非常之人”，以高标准“选贤任能” 使“长才皆入用”，坚固党的组织队伍战斗堡垒，净化党内政治生态活力源泉，为社会主义各项事业发展提供坚强政治保证。