人才共享来临，技能服务平台达赏探索靠谱的开放式兼职生态

随着互联网的渗透，共享经济模式正逐渐被越来越多的人们接受。从基于有形的实物资源的分享，例如资金借贷、车辆出行、物品租赁、二手交易，开始向无形的基于时间和技能的共享转变。

越来越多复合型人才的出现已经不满足于就职一家公司，按部就班，受条框制约;有专业技能或有空闲时间的人开始倾向于更自由地发挥自我价值，从而实现价值创收，但苦于服务需求和服务供给不能进行有效对接，导致大量的大量专业技术人才、技能达人、空闲人员的服务技能、空闲时间没有得到有效释放。

达赏作为一个技能服务共享的平台，致力于打造靠谱、高效的开放式兼职生态。帮助有时间、有技能的人打造专属个人品牌价值的同时，创造场景化社交，引导用户价值消费转换。达赏上线至今现平台注册用户已超过10万名，2万专业人才入驻，涉及十一大类技能领域，近百小类服务类别。

拥有三大功能板块，秀技推荐、服务售卖、需求悬赏，区别于其他技能服务售卖平台的是，其三大功能板块能够有效形成闭环，相互补充支持，不只单纯的垂直于服务种类明细，在建立标准化的服务体系的同时，沉淀记录技能人才真实的从业经验，又为用户的即时需求提供了输出端口。实现了尊重每一位技能服务提供者的技能价值，更不忽视购买者切身需求即时性满足的价值观。

谈到达赏与市场上其他技能服务共享平台的更多差异化，达赏创始人徐金剑认为，达赏想要做的远不只技能服务的有效对接售卖，在未来发展中侧重点会有所不同，达赏以打造国内最大的服务业交易&培训认证平台为长远目标，实现以达赏为标杆的全新靠谱开放式兼职生态生活，未来解决500万职业者通过自身服务技能兼职赚钱的问题。