干训工作“三字经”

党员干部教育培训形式多样，其中专题培训班旨在通过短期集训，提高干部专业素养，更新专业知识，拓展干事思维。就目前看，干训工作时间紧任务重，为避免个别干部将外出培训作为难得的“休闲时光”，应从“选”“学”“用”入手，做好工作、实现干训目的。

选择要准。一方面要综合分析班次设置的目的，选择有优势的科研院校作为承办单位，配齐各级党校师资力量，分析现场教学的价值及意义等；一方面要因人而训。避免多头调训、重复培训，避免“漫灌式”培训，注重选择急需加强专业知识“升级”的干部参加培训，让其在知识更新、思维模式转换等方面切实受益。

倒逼入学。进行专业化学习，尤其理论学习，对于大多数干部而言，既考耐心也考韧性。一方面要引导干部坚持听讲、认真笔记，一方面要倒逼其进入次学习状态，并加强跟踪管理，切实做到班班有考核、次次有通报，做到开班要承诺，结业要总结，如此才能内外使力，使干部真正学有所获。

用在实处。对于党员干部而言，花时间参加培训，学以致用是关键。干部学的目的在于指导实践，并在实践中进一步检验所学。因此，干部培训课程的设置要做到“三需”，即要紧贴干部所需、工作所需、群众所需，切实从实际出发。

（四川剑阁  乐山悦水）