年轻干部虚心求学 学无止境

俗话说“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，学习是一个“活到老学到老”的过程，而不是为了“一朝金榜题名”才有“十年寒窗苦读”的付出，头脑是人最大的财富，是真正属于自己的财富，而“物竞天择适者生存”自然的要求“学无止境”。既然“腹有诗书气自华”，自古“学而优则仕”，那作为学的精英，却难免有“骄傲使人落后”的危险，必须要“防患于未然”的未雨绸缪，要有“潜心向学”的与时俱进。

年轻必然是一张白纸，即便有着“初生牛犊不怕虎”的冲劲和热血，即便可以有“爱拼才会赢”的拼搏和奋进，却难免会经验缺乏，必须要向“吃过的盐比吃过的米多”的老干部学习经验。基层虽然是“日复一日、年复一年”的常规性工作，却也难免会是人民日益增长的物质文化需要和精神发展相矛盾的冲突问题，需要一种创新和发展的思维，因而老办法和新问题的有机结合，自然的需要老干部的经验和年轻干部的激情相互的配合和磨合。

年轻有着“东山再起”的资本，有着“留得青山在不愁没柴烧”的未来和希望，但是却不应该是一种“心浮气躁”的态度，不应该是一种毫不畏惧的心态。年轻干部必须要有“出淤泥而不染”的原则，要学会“不为五斗米折腰”的底线，要践行“俯首甘为孺子牛”的态度，这些都需要干部的“扬长避短”甚至是“取长补短”，需要在“全心全意为人民服务”的道路上去学会工作方式和方法的融会贯通和穷则思变。

年轻不是“不顾一切”，年轻也不能“上蹿下跳”，年轻更不应该“骄傲自满”。年轻干部需要有“年轻态”，切忌“老态龙钟”，年轻就应该有“上进心”，而不是“唯我独尊”。年轻还有很长的路要走，要通过不断的经验累积，不断的“虚心求学”，实现“万丈高楼平地起”的未来。米粒