四川万源“五优先”让扶贫“零遗漏”

在脱贫攻坚选派驻村扶贫第一书记过程中，四川万源市认真总结“选派贫困村第一书记”经验，总结摸索出“五个优先”选派原则，并将“五优先”应用到非贫困村第一书记的选派上，精准选派153名非贫困村第一书记，实现“因村选派”全覆盖。

党的十八大以来，随着脱贫攻坚工作的持续深入，不仅贫困村需要脱贫致富，非贫困村贫困户同样也需要帮扶，只有做到帮扶全方位覆盖，才能保障2020年全面脱贫目标的真正实现。而无论是对贫困村的脱贫攻坚或是非贫困村贫困人口的帮扶工作，关键还是要看第一书记这个“带头雁”。

四川万源市选派第一书记“五个优先”就是“因村选派”的具体落实。针对“产业发展底子薄、基础设施建设滞后”近似贫困村的“困难村”，优先从领导岗位退下来的干部和乡镇党政班子副职选派一批担任第一书记；针对“村支两委干部和党员队伍年龄结构老化、文化偏低”的“老龄村”，优先选派硕博人才担任第一书记；针对“一些干群勾心斗角、群众获得感较低、信访频发”的“矛盾村”，优先选派优秀年轻递进培养对象担任第一书记；针对“家族势力、拉帮结派等现象较为突出”的“派系村”，优先选派有服兵役经历的干部担任第一书记。针对村容村貌变化不明显、群众收入增幅不大的“弱势村”，优先选派农村工作经验丰富、有乡村工作经历的干部担任第一书记。

习近平总书记在指示精准扶贫工作中多次强调“因村派人要精准”，说的就是要选准派对第一书记。各级各部门要坚持把选优配强第一书记作为促党建促脱贫的重要抓手来抓，通过创新思路和方法，采取切实有效的举措，着力选出最佳人选、派出最强团队，持续优化第一书记队伍结构，为打赢脱贫“摘帽”决胜战提供坚强组织保障。