“节前通报”绝非小题大做

端午前夕，厦门市纪委通报了一起涉及14人外出考察期间公款旅游的典型案例。这是市纪委继“五一”前夕通报五起违反中央八项规定精神问题之后，再次在节前公开曝光典型案例，释放出执纪必严、违纪必究的强烈信号。(5月28日中国网)

自中央八项规定出台并实施以来，虽然“四风”问题得到一定遏制，但是从近年来各地纪委公布的违反八项规定案例的情况来看地，“节日病”现象不仅位居前列，甚至已成为一些党政部门或领导干部队伍中一种难以剔除的“四风”顽疾，从而才让其在高压正风肃纪的力度下，仍还有喘息的机会。

在“节日腐败”成为官场潜规则的同时，“节前通报”也早已成为各地纪委“节日反腐”的制度安排，而且是节节各有侧重——— 中秋节狠抓公款送月饼，春节严查公款购买贺年卡、烟花爆竹等年货节礼，“五一”狠刹公款旅游之风，端午则紧盯公款送粽子等等。

厦门市纪委五一、端午连续“节前通报”，其深意显而易见，就是要让廉政的警钟长鸣，通过招呼在前、警示在先，使官员“每逢佳节倍思清”。可以说，“节前通报”绝非是小题大做，更重要的是释放出真诚的关爱、善意的提醒、严厉的告诫。杜绝“节日腐败”，就需要这样锲而不舍地“例行”公事，并且通过节前友情提醒、节中明察暗访、节后曝光问责的“三部曲”，一锤子一锤子敲下去，一节点一节点抓下来。

与此同时，遏制“节日腐败”仅仅停留在逢节通报、逢节必查还远远不够，从每次节后各级纪检监察部门晒出的账单看，违纪现象依然屡禁不止。因此，遏制“节日腐败”，更得靠制度、靠监督锁住权力、管住私欲，用明规则彻底打掉潜规则，让“节日腐败”真正失去土壤、失去通道、失去市场。加强廉政教育，提高党员干部特别是领导干部拒腐防变的能力，当廉洁过节深植于官员内心，不再需要层层发文件、节节下通知来“提醒”的时候，那才是官场风清气正之日。强化问责警戒，既要强化通报的威慑力，更要强化执纪问责的严肃性，要让广大党员干部认识到，反腐败斗争和党风廉政建设绝不会因为节日而“放假”。

当然，反腐败工作，不是立竿见影，新常态下的“节日腐败”问题不断在出现新的变种，我们必须积极应对新常态，全面总结反腐工作经验，科学研判所面临的各种新情况、新问题、新挑战，及时调整应对策略和措施，才能取得作风建设新成效。（任禾仁）