第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会将于2017年6月6日-7日，在上海国际会议中心盛大召开。达帮网作为此次大会承办方，即将在此次国际大会上高调亮相，与国内外60多家人力资源参展商及7000多名专业观众共同为大家打造这场汇聚前瞻理念与技术的盛宴。
大会背景
美国国际人力资源技术展(HR TECH)是世界上最 大最全面的人力资源服务产品和技术领域的世界 级展览会。自1988年首次举办以来，至今已成功举办了19届，累计参与人数超过数十万人，覆盖全球几十个国家和地区，影响超过几百万家国际企业。
本届大会，是中国四达国际经济技术合作有限公司第二次与美国人力资源技术展主办方美国LRP集团合作，将美国人力资源技术展引入亚洲、引入中国。
第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会将继续在“互联网+人力资源”领域寻找新的突破口，以“人工智能+人力资源技术“为核心，寻求人力资源管理的未来发展。
达帮网：服务+SaaS，助力企业人效提升
社交媒体和人工智能的兴起以及大数据的广泛运用，在人力资源界掀起了一股创新革命的潮流，人力资源行业也不断发生革命性的变化，新的组织理念、技术手段、多元化概念都不断冲击着传统人力资源行业从业者。未来组织正在形成，而人力资源的管理变革速度却远落后于科学技术的革新速度。在新的形态中，企业人力资源管理应该：
l 通过技术手段，重构企业未来组织及领导力、设计更迎合员工敬业度和生产力的员工体验、帮助员工持续学习以提升创新能力来适应不断变革的工作环境;
l 通过授权创建企业新型管理体系、利用数据及人工智能技术改善工作环境和劳动力水平;
l 通过人力资源服务升维+技术变革的手段提升企业人效，以适应科技成果转化和人口红利消失的新常态。
达帮网致力于打造中国唯 一的人效提升服务云平台，通过专业的人力资源服务+SaaS的服务交付模式，为企业提供基于人效理念的“人力资源+互联网”专业人力资源服务。平台依托于中国四达30年的专业服务匠心积淀，融合SaaS的云端服务模式，让企业员工享受优质高效的人力资源服务。帮助员工成长、提升HR效能，助力企业人效提升，进而为社会创造和谐劳动关系。
四大人力资源服务产品助力企业人效提升
达帮网平台潜心打造四款核心服务产品：薪酬帮、社保帮、福利帮、问答帮，以服务+SaaS的解决方案模式，为企业提供包括薪酬算发、社保外包以及定制化企业福利套餐等一站式HR解决方案。
薪酬帮：为企业提供薪酬管理，薪酬外包，薪酬代发，(包括薪酬计算、个税申报、薪酬发放)等服务模块，为企业简化自身薪酬管理体系、满足企业及员工属地化个税申报等服务需求。真正放心的薪酬全托管服务，帮助解决企业所有薪酬难题，让HR部门更加高效。
社保帮：为企业提供社保及公积金的代理、政策咨询、常见问题解答等解决方案。通过可视化的在线社保云服务平台，为企业提供安心的端到端亲情专业社保服务，让HR不再为琐事困扰。
福利帮：致力于为企业量身定制多元弹性的福利解决方案。整合多业态供应商，打通线上线下、虚拟实物壁垒，从选品到发放实现全智能托管，省时省力。并通过提升福利投入效益与福利管控效率，帮助企业打造独特的雇主品牌，降低企业福利成本。
问答帮：线上问答类平台，垂直于人力资源专业领域，汇集社会保险、法律法规、薪酬福利、公积金、培训发展、招聘、综合问题共7大细分频道，通过专家亲口解答、行业达人互动解答的方式，直接快速给出具体解决方案，解决HR日常大小问题。
共享经济下的HRO服务+Saas——提升企业人效的有力杠杆
此次展会上，达帮网联合创始人白轶锴先生将发表主题演讲：共享经济下的HRO服务+Saas——提升企业人效的有力杠杆，共同探讨如何通过技术、人工智能手段，以“服务+SaaS”模式的重构企业未来组织及领导力，改善企业员工工作和劳动力水平，从而提升企业人效。
让我们共同期待第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会带来的人力资源服务各领域的新产品、新技术和新观念，为人力资源工作带来全新助力!
