沣沅弘加强员工知识技能培养 “沣沅好课程”决赛落幕

沣沅弘加强员工知识技能培养，“沣沅好课程”决赛落幕。当把自己定位为讲师角色做一件事情时，就会发现，只有将知识与技巧融会贯通，将理论与经验恰如其分的结合应用时，才能更好的完成这件事，更游刃有余的解答相关问题。

一向重视员工培训的沣沅弘集团，为员工提供了一个做讲师的舞台，开展了主题为“沣沅好课程”的培训竞赛。该活动旨在开发员工潜能，全面提升和拓宽员工的学识与技能，促进部门间知识交流，并为集团储备培训讲师人才。比赛设置了不同的奖项，引起全员的热烈响应，共有来自十余个部门的24名员工参加了比赛。

历时三个月的“沣沅好课程”决赛于近日完美落幕。进入决赛的10名选手悉数登场，面对全员进行培训。他们很多都是第一次站在数十人甚至上百人面前授课，无论是演讲能力还是现场应变能力，参赛选手都经受了一次全面的考验。借助这个难得的舞台，他们在尽情展示各自风采的同时，补强了知识，收获了自信。

谈到收获，一位参加决赛的员工说道：“我是从个人兴趣出发选择了《认识潜能》这个主题，从课程设计开始、到选题、课件制作、修改、到最后的培训，每完成一步都感觉是一次自我突破。在课程设计阶段，不仅锻炼了我的逻辑思维能力，还考验了我的知识储备量。在思考如何能将一个抽象话题更生动的传递给听课对象时，我查询了大量的资料和案例，这个过程，也填补了我很多的知识盲区，收获颇丰“。

的确，本次培训比赛不仅帮助员工加强了知识的补缺，同时还考验了员工PPT课件制作能力、培训技巧及演讲能力等，尤其在向全员培训的决赛中，更是对参赛员工综合素质的全面考验。

在《品牌-企业的助推器》培训中，虽然也是参赛选手人生第一次授课，但在短暂的自我调整后，参赛选手克服了紧张的情绪，结合生动的案例与观众积极互动，调动了现场的气氛，在与大家一问一答中找到了自己的授课节奏，最终声情并茂的完成了比赛。赛后该选手表示，从开始的紧张到后来的自如，是自己的一次成长经历，而且通过培训还让公司很多人认识了自己，相信对今后工作的开展会有帮助。

本次活动，不仅锻炼了参赛选手的逻辑能力、胆识和演讲技巧，挖掘了员工的潜能；同时还增强了员工的学习意识，去主动探究已知和未知领域的知识。不仅参赛选手受益匪浅，参与听课的员工也通过此次培训比赛，普及了跨领域的学识。培训中心领导表示，集团今后还将陆续开展补强员工学识和技巧的培训课程，深度开发员工潜能，促进员工成长，为集团培养更多人才。