西安供电公司众源设计院打造员工“工匠精神”

 为大力弘扬“工匠精神”，营造干事创业“做专、做精、做细、做实”的良好氛围，今年来，国网西安供电公司众源设计院积极弘扬和践行企业“工匠精神”和“工匠文化”，大胆实践，取得良好效果。

一是以加强文化建设为引领，培育和塑造企业“工匠精神”。众源设计院重视企业自身发展特色，将“工匠精神”内涵融入到企业文化中，对企业精神、道德规范、行为准则、企业制度、文化环境等方面起到引领作用，成为全体员工认可和遵循的精神力量。二是以强化素质培训为核心,培育和塑造企业“工匠精神”。在员工平日参加的各类培训活动中，改变只注重理论，忽视实践、淡化创新的培训模式，通过运用“理论+实践+创新”、“师带徒”等形式强调关注理论、重视实践、强化创新，将企业能工巧匠的品行和技术传授给新员工，培育和塑造员工的“工匠精神”。三是以搭建创新平台为载体，培育和塑造企业“工匠精神”。该院积极鼓励职工参加各类注册师考试、工程设计竞赛、申报科技项目、组建QC小组等活动，提升员工自身价值定位和荣誉感，推动普通员工向技术员工再向能工巧匠的转变，营造“工匠精神”回归的土壤和氛围。

下一步，众源设计院将持续在企业内部传播正能量，向企业外部传递好声音，培育和塑造员工形成尊重技艺、精益求精的工作意识，将培育和塑造员工“工匠精神”作为企业软实力。（李家欣）