锲而不舍抓党建 队伍建设增活力

魏县农发行党支部，特别是新一届党支部成立以来，紧紧围绕抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识，认真落实“一岗双责”，以抓党建带队伍为抓手，从严管党治行取得明显成效，其主要做法是：

一、支行党支部在市行党委的正确领导下，贯彻落实省市分行行长会议精神，坚持管党和治行、严管和厚爱、从严和求实“三个统一”，坚持“管人管事管思想”，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。紧盯项目营销、呆账核销、存款、中间业务等重点工作，以“合规教育活动”为契机，着力抓好全行干部职工遵规守纪，制度执行力差的问题。按照“全、新、实”的原则，对原有的《考勤制度》、《卫生制度》、《学习制度》、《值班制度》、《贷后检查制度》等制度办法进行重新梳理完善，让员工敬畏制度、执行制度当成一种风尚，为全行合规经营打下牢固基础。

二、支部理论中心组坚持定期学习制度。1季度理论中心组开展集中学习两次，重点学习了省分行李瑞民行长在省分行党的建设会议上的讲话、河北省党员干部操办婚丧喜庆事宜规定和农发中行党委《关于进一步加强基层党组织建设的指导意见》等文件，进一步清晰了基层党组织建设原则、目标、工作任务、制度建设和反腐倡廉建设等内容，使理论中心组学习成为常态化、机制化，提高了每个中心组成员的思想政治素质、制度执行力和尽职履职能力，为党员干部起到表率作用。

三、火车跑得快，关键“少数”带。领导班子成员坚持从自身做起，不做走读干部，不做表面文章，要求同志们做到的首先自己做到。身体力行，率先垂范，把一心为公、与人为善，树立正气作为日常谈心谈话的灵魂。关键“少数”作用得到有效发挥。

四、认真开展民主生活会，组织生活会和民主评议党员活动。在民主生活会上，班子成员直面问题一针见血，相互批评不伤感情，查找问题不留死角。达到团结协作，共同纠改提高的目的。使红脸、出汗，咬耳、扯袖成为新常态，班子的战斗力进一步的增强，工作效率得到有效提高。在开展组织生活会和民主评议党员活动中，通过学习教育、党员自评、民主评议党员和落实整改等环节，强化了党员的党性观念、提高了党性修养,党员的示范作用得到有效发挥。

五、营造聚合力，促发展良好氛围。

认真落实“三重一大”有关规定。对重大决策、重要干部任免、重大项目和大额资金使用和各项决策制度的制定，做到先酝酿、沟通，再集体研究，民主集中制得到充分发挥。支部班子团结协作，政治上相互关心，工作上相互配合，相互补台不拆台，做到了大事讲原则，小事讲风格，创造了聚精会神干工作，一心一意谋发展良好氛围。

六、强化员工思想、政治教育。结合信用风险排查活动，该行及时注重员工的生活和工作情况，严密注重员工八小时内外的行为规范，对员工婚姻、家庭、经济收入和社交情况严密关注，开展与员工谈心活动，建立员工教育、谈话登记簿。一季度，该行员工思想稳定，未出现上访和违纪违法案件。

七、狠抓队伍建设，确保风清气正

一是支行与员工签订《党风廉政建设及案件防控和安全保卫目标管理责任书》和《廉洁从业承诺书》；与4家贷款企业签订了《银企廉政共建协议书》；二是加强对重点岗位、关键环节和重点人员的监督制约，及时发现问题，解决问题；三是合规教育及反腐倡廉教育继续深入推进，员工的政治学习、业务合规经营和党的建设做到“四同”。四是利用元旦、“三八”等重要节日，开展了登山、徒步和踏青赏花活动，锤炼了队伍，凝聚了合力。五是利用员工生日时点，开展对员工的家访活动，加强了与员工的感情沟通，干群关系进一步融洽。

八、业务合规执行力得到提高。

一是对贷款企业评级授信进行自查；二是对有信贷关系的企业贷款使用情况进行自查，确保贷款支付使用合规合理；三是对贷后管理进行自查。确保库贷挂钩，账实相符；四是对基金管理工作自查，确保基金使用合规合理；五是在反洗钱方面，该行成立了反洗钱领导小组，及时召开会议对反洗钱大额可疑支付交易进行逐笔核实，大额可疑交易全部排除。

该行通过党建与业务工作相互促进，全行风清、气正、绩优的良好局面得到巩固提高，形成了聚合力促发展的良好氛围，有效防范了金融风险的发生，确保实现稳健合规经营。(王志宏)