“撸袖式”干部

      人们把在中国共产党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和企事业单位中担任一定公职的人员都称为“干部”。中国共产党的十二大党章明确指出:“干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。在脱贫攻坚时期，“干”这个字，已然成为工作的最强音。笔者认为干部应该重在“干”这个字上，应该做“撸袖式”干部。

“撸袖式”干部，是“找问题”干部。带着问题，勤学善思，是全面深化改革的大背景下，干部需要具备的基本素质，只有撸起袖子、沉下身子，真下功夫、真找问题，才能发现问题、解决问题。并通过找问题、解决问题，不断总结经验，提升解决问题的能力，更好的推动各项工作落实。

“撸袖式”干部，是“死心眼”干部。带着责任，干一行，爱一行，爱一行，钻一行。干工作也是需要态度的，特别是那种平凡的岗位，需要坚持的态度，尤其是基层干部，很多落地落实的政策就需要“死心眼”的钻研精神。

     “撸袖式”干部，是“狗腿子”干部。带着担当，想群众之所想，急群众之所急。要对党忠诚，全心全意为群众服好务，帮群众当好“跑腿”人，替群众办好事、办实事，让党的各项政策在基层落地落实，让百姓受益受利。