功以才成 业由才广

     《墨子·亲士》有云：“是故江河之水，非一源之水也；千镒之裘，非一狐之白也”，这句话指事业的发展需要众多人才的力量，“不拒众流，方为江海”。人才资源是第一资源，“人才聚，事业兴”，作为选人用人的组织部门，要严格贯彻落实党管人才原则，站高谋远，视野开阔，知其内涵，悟其要领，广开进贤之路，广纳天下英才，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

刚性引才，柔性引智。“致天下之治者在人才”，千里马还需遇伯乐，人才更需伯乐挖掘。要有慧眼识珠的本领，能在茫茫人海中识别人才；要提供岗位、待遇、政策、福利等优越条件不拘一格引进人才，特别是在“高精尖缺”的领域，刚柔并进引人才、引“智慧”，这不是“作秀”，而是真正渴求人才、爱护人才，丰富壮大“人才超市”。

提供平台，助其发展。习近平总书记强调：“人才重在使用，在使用中发现，在使用中成长，是使用中发挥作用，在使用中增长本领”。用人单位要树立善搭梯子、敢压担子的使用观，重点人才重点支持，特殊人才特殊培养。根据人才的专业特长、工作经历等条件综合考虑，为其提供施展才华的舞台，“你有大才，我搭大台”，人岗相适，人尽其才，让其充分发挥“智商”和“情商”，每一个单位都要成为吸引人才的“磁场”，培养人才的“摇篮”，施展才干的“舞台”。

营造环境，持续发力。“昨天的发展源于人才，明天的希望寄于人才”。人才引进来了，既要用得好，又要留得住，而留才的关键是留心。要全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，为人才提供并及时兑现承诺的政策、待遇和服务，体现用人单位的“真心诚意”，让彼此有“信任感”；要大力营造尊贤爱才、鼓励创新、支持创业的选人用人环境，大力宣传党和国家关于人才工作的方针政策，进一步提高全党全社会对人才工作重要性的认识，解放思想，引领新常态、贯彻新理念、落实新战略，树立鲜明的用人导向，吸引更多的人才投入到建设社会主义的实践中。

    “尚贤者，政之本也”，古代皇帝“识才聚才得天下”，唐太宗李世民非常重视人才，他坚持“视才若己的爱才观”、“看人所长的识才观”、“理性处人的待才观”，“扶持正直的护才观”，才得以建立享誉中华五千年的“贞观之治”。人才，是一个地区、一座城市登高望远的动力源，只有认真落实人才发展体制机制改革任务，落实引才育才用才重大工程部署，落实人才发展重大平台建设，营造识才爱才用才容才聚才的工作环境，才能“引天下英才为其所用，聚天下贤能助其发展”！