做好拆迁工作是检验基层党员干部工作能力的试金石

   2014年1月15日，河北柏乡县一城中村改造项目施工工地发生一起项目方与村民纠纷导致自焚烧伤案件，造成一死一伤的悲剧；2015年5月25日，西安市一拆迁办工作人员在陕西省西安市大明宫遗址公园附近被一拆迁户用刀砍死；城市经济快速扩张发展的今天，以上血淋淋的事件不胜枚举并还在继续的上演，时刻拷问着我们基层的党员干部如何在拆迁过程中公平、公正、公开地做好拆迁工作，切实解决好各方面的问题，切实维护群众的利益，是广大基层党员干部面临的一项重要任务。

   当前，拆迁工作已成为城市化进程中的一项重要工作，因拆迁所造成的社会矛盾解决起来困难多、难度大。拆迁工作好坏已成为关系着经济发展和社会稳定的大问题，也是检验基层党员干部工作能力的试金石。做好基层拆迁工作，应努力做好以下工作：

   学好相关拆迁政策。拆迁是一项政策性很强的工作，作为基层党员干部应主动认真地学习《国有土地上房屋征收与补偿条例》及本地区拆迁补偿的相关规定，熟悉拆迁工作的政策规范和基本程序。如，政府是公共利益征收唯一的补偿主体；征收工作应尊重被征拆人的意愿；具体征收补偿的标准是怎样的；拆迁的程序等，在拆迁工作中要做到心中有数。

   扎实做好基层工作。组织专人深入拆迁户，宣传拆迁的各项工作、措施，提高广大群众的知晓率、参与率。通过开展“阳光拆迁、廉洁拆迁”倡议活动、悬挂横幅、标语，广播喇叭定时播放，印制宣传手册或公开信等方式，宣传拆迁安置政策标准、补偿方案、计算方法等，着力营造“依法拆迁、透明拆迁、和谐拆迁”的浓厚氛围。拆迁前，对所有住户进行详细摸底调查。协助相关单位对被拆迁房屋的现状进行详细丈量、登记、汇总，全面细致了解被拆迁的家庭状况和社会关系等原始信息，逐一排查拆迁范围内的各种矛盾和纠纷，以便协助相关单位有针对性地制定科学、合理的人性化拆迁补偿安置方案和矛盾调处化解方案，为拆迁工作平稳有序推进夯实基础。

   制定拆迁应急方案。通过前期的摸排工作，在掌握实情的基础上，对整个拆迁过程中可能出现的问题进行假想，针对可能出现的不同情况制定预案。掌握拆迁的重点工作和需要关注的重要人员，做好应对拆迁中发生突发事件的各类预案，确保拆迁工作平稳有序进行。

   公平公正，真情沟通。面对不支持拆迁的群众，应以真情感化为主，积极开展沟通，了解拆迁户的真实诉求，教育引导拆迁户通过合法、理性的方式表达自己的意愿，帮助群众走出“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”“早签吃亏、晚签得利”的误区。及时与城管、法院等部门沟通配合，对一些在拆迁过程中故意违法、煽动群众闹事等违法行为坚决依法处理。广泛征询了解被拆迁群众的诉求，在法律允许的范围内，最大程度地满足群众查找代售代租信息，方便被拆迁户选购选租；针对孤寡残病的，主动帮助联系周转房、代办拆迁安置手续等；主动协调教育部门为孩子办理上学或转学手续；主动与开发企业联系，提供就业岗位。通过小事实现由“对抗”向“对话”转变。

   以身作则，模范带头。一是要吃得了亏。作为基层党员干部，要带头示范，甘于吃亏，让党员和群众信服，让拆迁工作更好推进；二是受得了气。面对群众对拆迁工作的不理解、冷言冷语，甚至各种责难，基层党员干部应胸怀宽广，秉持一颗真诚的心，用耐心细致的工作得到群众的理解和支持；三是率先垂范。“喊破嗓子不如做出样子”，党员干部带头承包拆迁任务，践行“困难让党员干部先闯，利益让普通群众先享”的做法，用实际行动感染和带动群众