坚守，是一份职责，更是一份底线

   国家要强大，人民必须富起来。当前脱贫攻坚工作已进入决胜阶段，冲锋的号角已吹响，我们每个扶贫干部都是战斗员，都将投入这这场改变中国命运的大潮中。

   领导干部深处旋窝的中心，是决策者、指挥者，更是贫困群众的主心骨，他们肩负的责任重大，“火车跑的快全靠车头带”，领导干部的一举一动将给一个地方、一个单位带来极大的影响。

   坚守岗位，方能全心履职尽责。只有领导干部队伍的稳定，才能更好的落实既有的方针政策，防止早令夕改，要坚决防止走马灯换将。我们干部队伍素质参差不齐，个别干部把脱贫攻坚当着政绩工程，盘算着捞一把政绩就走，这是相当危险的，思想指挥行动，有了这样的思想他怎么会安心工作，实实在在的为贫困户办事。因此我们需要焦裕禄、孔繁森式的干部，立下军令状，一人不脱贫、一天不脱贫，领导干部不得脱岗、逃岗。

   感同身受，才能安心守住底线。要想留住人，必须提高基层干部的待遇。在脱贫攻坚工作中，扶贫干部，特别是乡镇干部经常是“白+黑”，“ 5+2”，成了工作机器，但他们也是普通人，血肉之躯，他们也有家庭，也有亲人要照顾，微薄工资既养活不了家庭，更没时间照顾家人，背负着沉重的思想负担，这样怎能安心工作。因此我们必须感同身受，对干部多一份人文关怀。