立足本职 争当组织工作排头兵

   按照部里“组工夜话”讨论学习的要求，作为一名组工新兵，我对“进部为什么、在部做什么”的问题进行了认真思考。努力以实际行动做出回答，争当组织工作的排头兵。

   组织部门作为党委的重要职能部门，肩负着选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重任。“进部为什么”这个问题，我个人认为归结为一句话就是：干事创业，实现人生的价值。我们一定牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的人生观、世界观、价值观，把干事创业作为一种使命、一种追求，求真务实、真抓实干，把干事创业作为实现人生价值的最高追求。

   作为一名组织工作新人，要争当组织工作的排头兵，我想需要从以下三个方面努力：

   加强自我调节，在思想上尽快适应。组织部门工作任务多、压力重，是最能锻炼和考验干部的熔炉。从业务部门到机关，特别是加入组工干部队伍，角色定位、任务要求、生活节奏等都发生了很大变化，作为新同志，要加强自我调整，以更高标准要求自己，以从零开始的心态重新学习积累。必须端正态度、摆正位置，树立组工干部“服务宗旨意识”，对照“讲党性、重品行、作表率”的要求，面对较为繁杂的工作，相对清苦的环境，扑得下身、吃得了苦、安得下心，通过不断磨练使自己尽快成长成熟。

   加强学习积累，在能力上尽快提高。由于参加组织工作时间短、经验不足等原因，在思想观念、政治素质、主动意识、工作水平与组织工作和形势发展的要求还存在很大差距。因此要有“笨鸟先飞”的意识，科学制定学习计划，做到先学一步、多学一些、深学一点。加强组工业务学习，使自己尽快成为组织工作“业务通”;同时，也要注意积累其他领域的知识，开阔自己的工作视野。

   加强素质建设，在工作上尽快融入。组织部门像一台高速运转的机器，作为其中一个零部件，如果不能尽快磨合、迅速融入工作，将影响整个部门的效率。作为新兵要当好部件，树立“组织工作无小事”的意识，以优秀组工干部为榜样，做到慎独慎微。从小处着眼，从细节做起，即使是校对一篇文稿、接打一次电话都要一丝不苟地完成。