干部培训要突出“三个导向 ”

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”干部教育培训工作，是提高党员干部整体素质、加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径。干部培训要切记握好时代发展的方向盘，突出“三个导向”。

突出政治导向，坚定领导干部理想信念。习近平总书记多次强调指出：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺‘钙’，就会得‘软骨病’。”通过强化马克思主义理论的学习，切实增强干部的政治纪律和政治规矩，确保道路自信、理论自信学深学透，制度自信、文化自信入脑入心，做到看对方向走对路。

突出需求导向，着力提升领导干部履职能力。党和国家的事业要发展，关键在干部。如果干部没有铁一般过硬的业务能力，就无法适应快速发展的形势需要。要紧紧围绕组织需求、岗位需求和干部个人需求，科学制定培训计划，合理设置培训项目，增强针对性和实效性，真正做到干什么训什么、缺什么补什么，切实提高干部的履职能力。

突出重点导向，着力抓好重点人群的培训教育。辩证法的“重点论”，强调要着重把握主要矛盾、矛盾的主要方面，并以此作为解决问题的出发点。党政主要领导和中青年干部是党的各项事业不断向前发展的坚实基础和重要保障，推进以重点人群为核心的培训教育，不仅能有效提升领导干部战略思维和整体素质，也能形成示范效应，切实带动整个干部队伍建设发展。