组工干部应有“放心不下”的责任感

组织工作是严格执行程序步骤的“排头兵”，是选干部与人才的萌芽摇篮，所谋之事对国家、对群众、对干部为至关重要之大事。为此，组工干部应有 “放心不下”的责任感。

“放心不下”的责任感体现的是组工干部自觉主动地做好分内分外一切有益事情的一种精神状态，也是一种意志力的体现。组织部门是管党治党的重要职能部门，组织工作是党的建设的重要组成部分，组工干部是党建“工程施工员”。履职尽责是组工干部重要的专业素养，有了责任感，才能精益求精、勇攀高峰，才能真正为党员、干部、人才、群众服好务，才能真正得到他们的信任、信赖、信心。

    “放心不下”的责任感是组工干部油然而生的担当情怀，“文交我办无差错，事交我办请放心”，这是组工干部的担当，更是组工干部应尽之职责。一直以来，组织部门任务繁重、责任重大。如今形势下，组织工作承载着社会各界越来越多的期待，也面临越来越多的挑战和困难，但越是这样，组工干部越要冲锋在前、表率在前、担当在前，把责任扛在肩上，提起神、铆足劲，以敢认账的鲜明态度正视存在的压力，防止积压不为、推延慢为、随意乱为，将压力转化为干事创业的动力，爱岗敬业，恪尽职守，做到事事抓落实、件件有回音。