逆寒流飞扬，信石呈现四大亮点

2016年，正处在风口上的互联网金融遭遇“冷锋过境”：不仅全球经济下滑，国内持续“L型筑底”；再加上监管趋紧，政府机构重拳频出，加速行业整合，很多实力不足的企业倒在了冲锋的路上。据零壹财经统计，去年共有1100多家互金平台退出市场。在这样的“寒流”中，“信石(TRUSTROCK)”迎风起飞，在运营首年就交出了亮眼的成绩单：2016年，公司共完成在偿客户近3万人，不仅当年实现盈利，更在去年底的中国未来金融周(CFFW)活动中接连斩获“最佳风控技术奖”和“最佳移动金融产品创意奖”两项大奖。公司更明确提出，2017年，月放贷金额将突破5亿大关。

信石为什么能够超越寒流，“逆风飞翔”呢？

前瞻明确方向

据信石创始人兼CEO康娜介绍，信石是一家专注提供信贷风控科技和服务的金融科技公司。在创业之初，公司高层就注意到：当前中国的中产家庭，除了房贷、车贷之外，对于家装、旅游和教育培训等领域的金融需求非常旺盛，而且这些客户往往处于消费升级、改善生活品质的阶段，潜在不良率非常低，而且有鉴于此，信石聚焦于这些优质客户，推出贴合客户需求的金融产品，迅速打开了市场。

尽管市场竞争很激烈，尤其是在热门的消费金融领域，要面临京东、阿里这样的“大象”，但信石依然毫不怯场，在产品规划上实现差异化，做到“人无我有，人有我精”，更着重在服务上痛下苦功，不断提升客户体验。

比如公司近期上线的“闪信贷”，主要针对有短期资金需求的年轻客户，具有“一键申请、极速且极简”的特点，客户只需要用很少的时间就可完成相关手续，拿到贷款，便捷贴心，用户体验良好，初试水市场反响热烈。

专业创造价值

权威数据表明，网贷行业公司治理结构不规范、人员素质普遍不高，是大多数实力不足的问题平台的共性。而信石已经搭建了比较完备的风控、技术研发、运营、客户服务体系，业务范围覆盖线下+线上信贷、线上授信、贷后催收、风险培训服务等领域，更锻造出近200人的高素质队伍，其中，风控100多人，技术研发40多人，其他中后台服务40多人。

值得一提的是，信石的“黑镜”信审服务团队全部都是资深的风控专家，有很多核心骨干更是伴随着行业一起成长起来的，通过运用标准化的操作流程、作业方式以及系统化的信审工具，大幅提高了信审服务效率和准确率。

在公司的高层都是来自金融行业的资深精英，而CEO康娜2005年就进入平安，是平安首个集中审批中心创建者之一，并先后担任集中审批中心区域管理人和企业运营负责人。其余三位高管在交通银行、平安等知名金融企业的从业经历也接近或超过10年。

创新驱动发展

康娜认为：盲目搭体系、搭流程、搭架构，这是整个行业的通病，其中蕴藏着很大的风险，甚至会引起企业的生存危机。信石坚持让互联网金融回归金融的本质，把风控作为金融的核心工作来抓。公司与全球知名征信机构——意大利的科锐富公司（CRIF）合作，开发了以机器学习等自动化风控规则为核心的数据模型，可以有效防范欺诈和信用风险。

在此基础上，公司开发出了“明镜”风控决策系统，它包括申请审批策略和贷后管理策略，注重在业务流程各环节中进行检查，将风险策略与实际业务有机结合，以数据、规则驱动流程，将风险控制贯穿于整个业务流程，提高了审批决策和风险管理的自动化程度。在去年的互联网金融征信论坛上，信石凭借卓越的“明镜”全流程风控系统，荣获“最佳风控技术奖”。

在产品上信石同样推陈出新，去年9月9日，公司上线了手机信贷APP“银钱铺子”，用户只需要填写手机号等个人信息即可一键申请最高额度10万的借款，还提供工薪贷、车信贷和商信贷等多种贷款产品，满足不同年龄阶层人群的借款需求；并具备在线客服功能，能够及时跟进用户的不同需求，提供个性化的解答。在去年的移动金融论坛上，该产品因“极速与极简”的卓越性能，顺利斩获“移动金融产品创意奖”。

文化凝聚力量

“我们在这个行业里做这么多年，为这个行业做了些什么？为这个社会创造了什么价值？作为一个社会人来说，那我们能带来什么？或者说以后我们到底能留下什么？”康娜坦言，从平安出来，她一直在思索这样的问题，并会和同事们一起讨论，这或许正是她牵头成立信石的初衷。经过无数次打磨，信石的理想终于清晰：致力于为行业和社会提供真正有价值的、全方位的信贷管理解决方案输出，实现信用流通和变现。

“人无信而不立，品坚则如石”。在产品、服务、技术上，信石严谨以待，坚如磐石；与此同时，信石更希望成为“有情怀、有温度”的行业标杆，在品牌表现力上更是开朗和活泼的：充分考虑借贷人的信誉度和还贷能力，为用户提供高效、安全、便捷的资金解决方案，并通过信石的业务，提高用户的诚信度；通过类似针对精英职业培训的分期产品，推动用户的成长；建立起信石与客户之间的信任纽带，形成品牌口碑。

在内部管理上，康娜也致力于打造一支充满阳光、有活力的团队：“我每天对工作都是非常有热情的，觉得很充实、很开心，更希望用这种情感感染我的团队，因此我一直和队友们强调，要他们去了解真正喜爱的是什么，希望他们所有人找到能体现他们价值，并且让他们高兴去做的事情。”

和康娜女士对话的节奏快而稳，记者可以从康总的身上看到信石整个团队的影子，正如康娜女士阐述的那样：严谨、自信、开朗、有趣。这样一家金融科技公司，并没有因为强大的创始背景以及快速优秀地成长而沾沾自喜，反而脚踏实地，在每个团队成员对工作保持高度兴趣中持续发展壮大。我们期待信石在2017年有更好的表现！