以问责促落实，强化责任担当

    习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上强调：“要敢于坚持原则，完善配套措施，推动问责制度落地生根。”十八届中央纪委七次全会工作报告提出：“以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任。”

    当今社会，每个人的角色定位不同，责任也就不同。作为一名领导干部，职位越高、权力越大，其所需要承担的责任就越重，需要担当的事情就越多。但并不是每一名领导干部在面临大事难事、面临百姓危急的时候都能自觉地站出来，仍有一些人喜欢将难啃的“硬骨头”推给别人，见困难就缩，见矛盾就躲，见问题就推，打着“不出事”的小九九，扮演着圆滑世故的“老好人”，在急难险重关头掉链子，往往给党和人民造成没必要的损失。

    推动问责制度落地生根，无疑给那些在困难和矛盾面前回避推诿、退缩不前，甘愿做懒官庸官的人敲响了警钟。问责不是目的，而是自上而下传导压力的手段，为的是把全面从严治党的各项要求落到实处。

    问责需有“方”。一方面要加强督查，无论是定期或不定期，明察或暗访，全面排查或随机抽查，只要是发现任何全面从严治党落实不力的问题，要及时提出整改意见，推动各项工作落到实处。另一方面要加强通报，通过问责通报，形成强大的震慑作用，以不留情面、敢于得罪人的追责问责，形成责任落实的倒逼力量，推动各级党委、纪委切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。最后，还需将问责通报与年终考核挂钩，与奖优惩劣、提拔任用等挂钩，真正触及每个责任人的切身利益。

    问责需有“度”。问责需实事求是、“一把尺子量到底”，既不能“高高举起 ，轻轻放下”，以批评教育代替党内责任追究，以纪律处分代替法律责任追究；也不能“抓小放大”，只追究直接责任人之责，而忽略党委的主体责任、纪委的监督责任；还不能盲目扩大追责范围，毫无原则地“棍打一大片”。

    目前，我国正处于全面建成小康社会的攻坚阶段，问责制度必将促进各级党组织切实履行全面从严治党政治责任，督促各级领导干部强化责任担当，真正做到在矛盾面前不逃避，在困难面前不低头，在重任面前不懈怠。