让批评和自我批评成为一杆秤

《论语》有云：“吾日三省吾身”“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，唐太宗也有“以人为鉴，可以知得失”的经典论断，“修身自省”一直是自我实现、自我提升的价值标尺。衍生到如今党内，将价值标尺扩大化、规范化、常态化，大胆开展批评和自我批评俨然上升为解决党内矛盾的有效方法。

开展自我批评主要养成三种意识。第一，董狐直笔。要以尊重事实为基础，直面问题、就事论事，克服虚、怕、怯的畏难心理，做到敢于说实话、说真话、说平时领导干部看不到的画面、听不到的诉求、接收不到的信息，不隐瞒、不偏袒、不逢迎，使以后工作开展更顺利、更高效。第二，卑之有甚高论。要提有建设性的意见，浅易的话不说、不经思考的意见不说，百喙如一、泛泛而谈的话少讲。开展批评的目的就是为了好好工作，提出的意见要言之有物、引人思考，且行之有效；第三，知错能改。关键要将在批评中获得的意见建议在以后的工作中落到实处，批评不仅仅是为了获得意见，最终目的还是弥补工作的不足，使工作更高效、更能获得认可。切莫漠不关心、不闻不问，将具体的意见形式化、虚无化，最终导致积重难返，久积诟病。

如果说批评是通过他人来了解自身的不足，那么自我批评则是要发挥自身能动性，主动找问题、找差距，正面提升自己。做好自我批评，首先是树立正确认识，意识是行为的先导，只有当我们真正意识到自我批评的重要性，才能从行为上进行自我批评；其次是主动积极作为，自身是保持自我批评的最大监督，只有在日常工作中“三省吾身”，才能发现不足、勇于改正；最后是贵在长期坚持，自我批评不是一朝一夕，而是一个长期发现和改进的过程，需要我们有一种聚沙成塔、积土成山的劲头。

批评与自我批评是我党三大优良作风之一，历来受到高度重视，是从内因和外因两个角度全方位来检视自己的行为，不但需要我们持之以恒、一以贯之，更要随时把它当成一杆“秤”，称一称我们的工作，量一量我们的内心。