节后“推迟”上班 究竟为哪般？

    春节黄金周刚过，上班第一天你是否感觉倦怠，工作效率低呢?“节后综合症”是指长假过后的一种亚健康状态，是短期适应障碍的体现，中国人在春节和国庆黄金周长假之后会表现得尤为明显。(来源：中国新闻网)

    春节长假已过，按规规矩，理应已正常上班。但遗憾的是，却有个别部门未走出节日的心理“走势”，仍醉沁在节日中，且思维定式仍然紧紧“过年”，走亲拜友；甚至有人认为，过了“正月十五”才算过了年。于是，工作总是难以进入正常状态，即使人在岗、心不焉，热情低、节率慢、效率低；有的对节后上班很厌烦，有事不干，只顾聊天，心神晃忽，节后“综合征”严重呈现，更有甚者，个别部门个别人不开门、不加人影，干脆“推迟”上班，这究竟为那般？

    按规矩，任何人上班，必须严按上班下班纪律，全神投入战斗，撸起袖子拼命干，这是每个公职人应有的工作态度、本色。然则，节后上班，人在曹营，心在汉；上班精神萎靡不振，浑浑噩噩，不状态；或是上班报个名、签个到，便后走亲访友，心在牌桌、神在觥筹交错，这既严损机关干部形象，更有损党风政风，怠误群众大事，伤透百姓“心神”，离间党群干群雨水关系，又怎能扛起“十三五”重任，全面实现小康社会？

     春节传统佳节，阖家团圆，舒缓上班族紧张和高压，放松身心，劳逸结合，享受安逸，放松是为了更好地工作，更加有效率地工作，但切莫一直沉溺于假日，而忘了自己本职工作。

    国家法定假七天，而有的单位擅自“推迟”上班，将国家规定弃而不顾，这说明没有落实上级规定，更是说明与党中央未保持高度一致。

    十八大六中全会，党中央提出全从严治党，要转变务实为民的工作作风；按时上班，工作人员到岗到位等等，这些都是全从严治党、从严治吏、转变工作作风主体内容，而个别党委政府却没有将党中央的精神贯彻落实到实处，让办事群众陷入焦急、等待，实在令人深思。

    众所周知，基层镇党委政府是与群众接触最基层、最直接政府部门，与人民群众联系最紧密，谁说不重要？但是就是这样一个和群众联系最紧密的要害部门，却脱离了群众，擅自“推迟”上班时间，我行我素，关起门，想来就来，想走就做，无组织无纪律，让群众办事难、难办事。各级党员干部要知道：政府是人民的政府，人民群众才是政府的主人，政府工作人员是人民的公仆，应全心身地全心全意为人民服务，和群众心连心、情牵情、面对面，让群众办事有着落，为群众办事、办好事，才配做一名合格的“公务员”。

    个别地方、单位、部门或个人，“推迟”上班现象，这看似“个案”，实则折射出个别地方领导不作为，不尽职尽责的“拖沓懒散”工作作风；这看似“小事”，实则违背了党中央转变工作作风的精神和决心。劝君莫要认为“山高皇帝远”，俗话说：要想人不知，除非己莫为；劝君莫将群众的信任弃之不顾，莫将党中央的精神“当空谈”。要知道：空谈误国，只有实干才能兴邦！