亿同分享—掀起求职招聘新风向！

2017年初，一款名叫亿同分享的求职、招聘APP悄然出现在公众面前。经过体验发现，这款新的招聘APP与传统的网络招聘产品有很大的不同，总结起来有三大特色，首先通过职位悬赏的方式，企业招聘真正做到了按招聘效果付费，招聘成本企业也可以自行控制；其二、求职者在亿同分享找工作也可以获得前所未有的福利，既有海量的工作岗可以挑选，上班入职还可以获得部分赏金奖励；其三、猎头本来是一个专业性很强的行业，以前都是由专业机构操作，通过亿同分享平台，实现了人人可做猎头，人脉变钱脉，每个人动动手指就可以轻松做猎头，挣取佣金。

据平台创始人介绍，亿同分享从创意到研发，整整耗时超过1年半。前期产品思创团队均来自阿里、腾讯等国内一线互联网公司。平台希望利用社交化媒介，以分享与共享的方式来优化企业的人才招聘与个人求职。核心理念是：“人人为我、我为人人！”“人人参与、人人受益！”