普仁联盟计划定向培养10万名医疗保健人才

彰显特色医疗保健服务全国特色小镇

去年，国家住建部、发改委、财政部联合发文决定在全国范围开展1000个特色小镇培育工作。“小城镇内需的潜力很大，小城镇承担着补短板的作用。”时任国家住建部村镇司副司长的王旭东说，随着小镇青年返乡需求的提升、城市人生活方式的转变，小城镇要适应这些转变的发展机遇。

普仁联盟(北京)国际健康管理有限公司作为以医药技术创新研究、医疗养生人才培训的专业健康管理机构，在国家培育特色小镇这一区划蓝图方面有着自己的见解。

“巧用培育手段，突破区划界限，强化特色凸显，使大多数居民能感受到特色带来小镇各方面优越的自豪感。”紧跟国家培育特色小镇的决策部署，普仁联盟计划定向1000个特色小镇培育10万医疗保健从业者，以提高特色小镇整体医疗保健水准，烘托特色小镇的明显特色。

累计培养6万余名中医技术特色专业人才

多年来，普仁联盟一直坚守着从传统医学中医起步，布局埠外分支机构加盟，汇集国内外医疗、理疗、医药等同类单位行业内外医药类人才，按照国家中医药发展战略的要求，正在沿着“上岗就业、在此起步、特色培训、全国模仿”的道路，分步骤奔向全民大健康目标。

改制后的普仁联盟以注册资金900万的实力，携手旗下中科京龙(北京)国际医学研究院与国研茗萃(北京)国际医药研究院，及宁波、济南、常州、西安、大连、郑州、六安、黄山、郴州、淄博、靖江、武当山、铜川、南昌、重庆15个分院，融合西医、中西医、民族医、保健医共盟发展，形成了丰富多彩的创新技术特色人才培训系列。

培训教学方面，普仁联盟着重突出见效快、疗程短，学能上手、回能上岗，病种不惧、都能应对的特色人才精准培育，学员上课、试卷考试、实操考试全部做到现场录像保存;学员班长收集学员意见及时向老师提出帮助改进教学计划……累计为社会培养了6万余名中医技术特色专业人才，学员总体质量明显高于全国技能人才水平，已形成连续11年单位注册最大的工作惯性。

10万生源定向特色小镇医疗保健从业者

普仁联盟是国家卫计委(原国家卫生部)全国卫生人才专业技术考试中心、北京地区唯一指定证书专业培训考试机构;借助中国执业医师培训网这一平台，汇集了医疗、理疗、佛医、道医的丰富培训经验和广泛人脉资源;同时还开辟了宗教职业技能人才的专业培训，首创佛、道、禅人士持证上岗的批量性社会先例。

在这些功能优势的赋权之下，普仁联盟多次动议，并就承担全国1000个特色小镇医疗保健10万从业者特色技能培训任务明确了整体布局规划。根据布局规划，普仁联盟将拿出10万个学位定向1000个特色小镇的卫生院、社区医院、片区门诊、诊所、卫生室和保健理疗馆等单位的从业者招生，生源不分单位性质，不分编制属性，分批次进行制度性特色技术换脑加分培训。

特色医疗保健技能专业人才培训将采用全日制封闭式培训方式，人均投入需2.6万元，主要用于学员的学费、房租、宿费等，培训10万医疗保健技术专业人才需国家经费投入26亿元。培训科目主要包括特色医疗、特色理疗、特色食疗等，着重补齐短板，针对每个学员的技术弱势进行精准培训，提高特色小镇的整体医疗保健水准，烘托特色小镇的明显特色。

目前，普仁联盟已向有关部门提交了关于承担全国1000个特色小镇医疗保健10万从业者特色技能培训任务的立项申请。