村（社区） “两委”换届，要做到换“人”不换“心”

近日，笔者了解到各省市县都在紧锣密鼓的开展村（社区）“两委”换届工作。这次换届亦是解决基础问题，建强基层堡垒、打赢脱贫攻坚战的战略需要，也是全面从严治党、巩固基层政权的内在要求，甚至是应对风险挑战、适应基层治理特殊性的形势倒逼。在换届的过程中，如何解决“选什么人”、“人选从哪里来”、“怎么选人”等问题，笔者认为重点还应从以下两方面考虑：

一是坚持原则。坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来的原则；坚持大稳定、小调整的原则。

二是严把“五关”。严把原则关（准确把握总体要求）、严把政策关（从严掌握政策界限）、严把程序关（依法依规组织选举）、严把纪律关（严肃执行换届纪律）、严把领导关（切实加强组织领导）。

     村（社区）“两委”换届，要始终确保公平公正选人用人，树立正确选人用人导向，提高选人用人公信度；要明白换届工作不是一个人的事情，也不仅是选举委员会的事情，是大家的事情。只要做到换“人”不换“心”，“心”即是“突出重点、抓住关键，坚持高标准、严要求”，才能真正把“讲政治、重公道、有本领、会服务、口碑好”的优秀人才选进村、社区班子，为畅通“最后一公里”提供坚强的组织保障和人力支持。