领导干部要有接受群众批评的勇气和智慧

任正非在《ipD关系到公司未来的生存与发展》一文中写到“中国人就是因为太聪明了，5000年都受穷”。究其原因无非是说中国人听不得批评，受不得逆言。在现阶段全党全力以赴脱贫攻坚，为实现全面建成小康社会而奋斗的新形势下，作为小康社会蓝图的“执笔者”—各级领导干部特别是基层干部，要做到精准扶贫的精准识别、精准帮扶、精准管理，必须要有接受群众批评的勇气和智慧。

一方面各级领导干部要拿出接受群众批评的勇气。就如毛泽东在《为人民服务》中所写到的那样:“因为我们是为人民服务的，所以，如果我们有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。”群众的批评揭示弊端，直指痛处，是对干部工作的查缺补漏，领导干部要甘当“小学生”，虚心接受。要懂得“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，谀辞馋句常常是蒙骗人的麻药，批评声、质疑声、反对声却常常使人警醒。

另一方面各级领导干部要拿出接受群众批评的智慧。古语曾经说过，“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。”既要主动放下架子、勤听批评照“面子”，查改群众反映强烈的突出问题；还要静下心思、立足为人民服务的“本”和“根”，紧追批评照“里子”、细究牢骚背后的深层矛盾，抽丝剥茧、反思职责，去其糟粕，取其精华，择其善者而从之。在批评中找到有价值的东西，才能在批评中越来越成熟，才能在批评中促进个人能力和工作水平的提高。