提素质 强责任 抓党建

             中国网讯：是否抓好党建工作，是衡量一名组工干部能否正确对待事业、正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。要想抓好党建工作就要求广大组工干部切实履行管党治党责任，努力做好党建的各项工作，全面推进党建的伟大工程，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强组织保障。

提升组工干部队伍素质

组工干部是抓党建工作的主力军。要想抓好党建工作，提升组工干部队伍素质，必须坚持党管干部原则，建设好、管理好干部队伍。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当，深化干部人事制度改革，着力选拔任用、培养造就党和人民需要的好干部。改变对干部只用不管、重用轻管的现象，坚持从严教育、从严管理、从严监督，既善于用好实绩突出、作风优良的干部，又敢于调整能力不强、作风不实的干部；既注意考核干部工作成效，又注意了解干部思想心理，从而激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性，体现党的先进性、纯洁性。

强化组工干部主体责任

工作态度是主体责任的最好体现，直接关系到工作成效。组工干部必须牢固树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职的责任意识。首先认真落实从严治党责任，将管党治党作为各级党组织的分内之责，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。再次，实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度，在干部考核中体现“党建导向”，让抓好党建的干部脱颖而出；对各级党组织负责人的考核首先看其抓党建的实效，对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。

重视组工干部带头作用

只有抓住组工干部带头这个关键，才能做到解决问题势如破竹，改进工作立竿见影。组工干部无论职务高低，都必须切实遵守党规党纪，经常打扫思想上的灰尘，勇于校正实践中的偏差 ，矢志不渝为党和人民的事业而奋斗 ，以实际行动为抓好党建作贡献。各级党组织要做到坚持书记抓、抓书记，要求党委书记亲自谋划活动开展，认真履行工作职责，实现抓活动与抓党建、改作风与促发展的有机统一。